Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Университет Иннополис
Казань
Комментарий
Удаленность от дома,но ходят регулярные шаттлы которые оплачивает организация Своевременная оплата ,удобный график , лояльное руководство, современный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Университет Иннополис
23.02.2025
Систему мотивации; подбор сотрудников, в том числе на руководящие должности; коммуникацию между отделами; Условия труда, возможность удаленки, доход, возможность развиваться по карьерной лестнице, адекватные отношения с руководством
Работник
12.02.2025
Почистить кадры. Слишком много «своих» людей. И если ты не вложишь в этот круг, то трудно пробить барьер Сам университет и высшее руководство меня вполне устраивают, но вот на местах.
Работник
08.02.2025
Качество руководства и уровень отношений в коллективе, но это все возможно уже улучшилось так как я там работал давно Возможность работы удаленно, интересные проекты, качественный нетворкинг
Работник
26.12.2024
Увеличение заработной платы. Нетворкинг. Структурированность Выбор работы в офисе или удаленно. Комфортное место работы. Предоставление техники
Работник
25.12.2024
Нет комментариев по улучшению, все было достаточно грамотно организовано. Неполный рабочий день из любого города и часового пояса. Конкретные и понятные задачи
Работник
22.12.2024
Отсутствует удалёнка, гибрид с 1 днём из дома, обещанный при трудоустройстве, нужно выбивать многие месяцы. Зарплаты ниже рынка, тенденция экономии на сотрудниках, урезания премий и финансирования. Руководители подразделений "сидят" на должностях годами без роста компетенций, из-за чего нет развития у всего отдела. Процессы не выстроены, задачи поступают рандомно от разных стейкхолдеров напрямую специалистам без постановки руководства в известность. Частые переработки и стихийно появляющаяся большая нагрузка, нет планирования и учёта занятости команды. Неплохое место для старта - первых 3-6 месяцев карьеры. Необычный и интересный вид университета. Интересные мероприятия для разностороннего развития сотрудников. Хороший ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Университет Иннополис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет Иннополис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Трейдер
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы