Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ст-Трейд
Симферополь
Комментарий
Не очень удобное месторасположение офиса, но есть парковка и служебный автобус. Очень нравиться коллектив и конечно уровень заработной платы, все мы работаем ради дохода. Хороший офис, есть кухня и просторная, чистая уборная. Обед час, ни кто тебя во время обеда дергать не будет. Рабочий день точно по графику, задерживаться или приходить раньше ни кто не заставляет. Если есть вопросы обращаюсь к руководителю или коллегам, всегда помогают. Так же есть служебный автобус, который довезет до работы и увезет с работы, у кого нет транспорта, очень удобно. Рядом есть кафе и столовая, в офисе вендинговые автоматы, поэтому забыть обед не страшно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ст-Трейд
25.07.2025
Заработная плата не та, которую указывают в вакансии, карьерного роста нет от слова совсем, любят обещать золотые горы, по факты это будут холмики, тяжелая адаптация для стажеров, тк наставник не может уделить должного внимания для обучения, потому что занимается выполнением своих задач Комфортный офис, хорошая кухня, коллектив, есть автобус, который утром и вечером довозит до остановки
Работник
22.07.2025
Не самое удобное расположение, есть корпоративный автобус, но хотелось бы расширения маршрута, может хоть от Кубика забирать, а не только от Бородина Все оговоренные обещания были выполнены, по начислению зп можно было бы сверять часы - всегда все вовремя и в срок. Обеды - это всегда обеды, а не переработки, как и окончание рабочего дня в 18-00. Впечатления от сотрудничества остались положительные
Работник
19.07.2025
Взаимоотношение в коллективе Понимающее руководство, находят выходы из всех проблем и вопросов
Работник
14.07.2025
Пока придраться не к чему. Да и в компании наблюдаются только улучшения. Первое из преимуществ - это коллектив. Обретение новых друзей обеспечено. Понятная стажировка и мягкая адаптация. Никуда не торопят, дают постепенно погрузиться в процесс работы. Офис очень комфортный, рабочее место удобное, вся техника и мебель новая. В офисе чисто везде: и на кухне, и в уборной, и на рабочих местах. В уборной всегда приятно пахнет и играет музыка. Лично я считаю, что рабочее место должно быть максимально ухоженным. Компания в этом плане только радует. Также в офисе стоит аппарат с кофе и вкусняшками, можно взять перекусить. Был график с 8:30, с нового года сделали с 9:00, а также увеличили количество дней отпуска. Т.е. в компании условия улучшаются, а не ухудшаются, как у некоторых. Также всегда можно оформить себе день удалённой работы, что тоже большой плюс. Зп всегда чётко в срок, официальное оформление по ТК, переработок нет, всё это очень радует. Офис расположен в пешей доступности от моего дома, поэтому меня всё максимально устраивает.
Работник
11.07.2025
Никогда не знаешь сколько тебе заплатят в конце месяца. Зарплата зависит от оценочных суждений и личного мнения руководства. Получил полную сумму только один раз- после первого месяца работы. Далее срезали от 5 000 до 15 000 рублей. Красивый ремонт в офисе, хорошее рабочее место, есть кухня, где можно погреть еду
Работник
06.07.2025
Маршрут автобуса, корпоративные обеды за счёт фирмы, больше премий Классные коллеги, крутое руководство. Офис топ, есть кухня, комфортные рабочие место, в уборной даже музыка играет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ст-Трейд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ст-Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
Работник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
Работник
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы