Нужен доступ к компании?

Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет

Получить доступ к профилю

Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

2,2

10 отзывов

Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

Москва

Комментарий

Если бы увеличили зарплату, то было бы очень здорово. Хороший уютный парк, люди хорошие, коллектив замечательный. Если бы не маленькая зарплата не ушёл бы.

Оценка сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
Редактируйте описание и логотип
Станьте лучшем работодателем на рынке!

Создать кабинет

Другие отзывы сотрудников компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

02.08.2025

Руководство не компетентно и не умеет руководить. Не хватает работников, поэтому приходится делать то,что не должен. Доход низкий. У меня его не было совсем) Хороший коллектив, есть где отдохнуть и поесть. Чему-то можно научиться.

Работник

27.07.2025

Медицинское страхование в Парке не практикуется как и корпоративные занятия фитнесом с клубах города . Прекрасный и дружный коллектив . Команда Парка профессионалы с большой буквы .

Работник

20.07.2025

Рабочий график - некоторые задачи выполнялись в начале рабочего дня, затем надо было «отсидеть» рабочее время Спокойная рабочая атмосфера. Отличная система премий. Слышащее руководство

Работник

15.07.2025

Направленность ряда коллег не на результат и даже не на процесс. Участие в работе лучшего парка Москвы, бодрый коллектив, неординарные задачи

Работник

10.07.2025

-зарплату и бюрократию. Большая текучка, есть явные сотрудники которые занимают не свое место. --работа на открытом воздухе, есть очень интересные люди. Много интересных проектов.

Работник

08.03.2025

Карьерный рост, повышение заработной платы, много этапов согласований документации , упростить процесс . Историческое место, приятно находиться в парковой зоне визуально

Работник

Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв

Лучшие работодатели России

# 1

5,0

Novabev Group 132 отзыва

Подробнее

# 2

5,0

ГофроМир 78 отзыва

Подробнее

# 3

5,0

CNS 76 отзыва

Подробнее

# 4

5,0

Wilstream call-центр 69 отзыва

Подробнее

# 5

5,0

LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT 53 отзыва

Подробнее

Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.

Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Рейтинг вашего работодателя

Самые полезные отзывы сотрудников

06.10.2025

Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.

Кладовщик

09.08.2023

Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !

Работник

03.08.2026

Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане

Менеджер

22.05.2026

Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.

продавец-комплектовщик

15.03.2024

Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие

Работник

28.11.2023

Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.

Работник

Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы