Нужен доступ к компании?

Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет

Получить доступ к профилю

Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

2,2

10 отзывов

Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

Москва

Комментарий

Руководство не компетентно и не умеет руководить. Не хватает работников, поэтому приходится делать то,что не должен. Доход низкий. У меня его не было совсем) Хороший коллектив, есть где отдохнуть и поесть. Чему-то можно научиться.

Оценка сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
Редактируйте описание и логотип
Станьте лучшем работодателем на рынке!

Создать кабинет

Другие отзывы сотрудников компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

27.07.2025

Медицинское страхование в Парке не практикуется как и корпоративные занятия фитнесом с клубах города . Прекрасный и дружный коллектив . Команда Парка профессионалы с большой буквы .

Работник

20.07.2025

Рабочий график - некоторые задачи выполнялись в начале рабочего дня, затем надо было «отсидеть» рабочее время Спокойная рабочая атмосфера. Отличная система премий. Слышащее руководство

Работник

15.07.2025

Направленность ряда коллег не на результат и даже не на процесс. Участие в работе лучшего парка Москвы, бодрый коллектив, неординарные задачи

Работник

10.07.2025

-зарплату и бюрократию. Большая текучка, есть явные сотрудники которые занимают не свое место. --работа на открытом воздухе, есть очень интересные люди. Много интересных проектов.

Работник

05.07.2025

Если бы увеличили зарплату, то было бы очень здорово. Хороший уютный парк, люди хорошие, коллектив замечательный. Если бы не маленькая зарплата не ушёл бы.

Работник

08.03.2025

Карьерный рост, повышение заработной платы, много этапов согласований документации , упростить процесс . Историческое место, приятно находиться в парковой зоне визуально

Работник

Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького

Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв

Лучшие работодатели России

# 1

5,0

Novabev Group 119 отзыва

Подробнее

# 2

5,0

CNS 76 отзыва

Подробнее

# 3

5,0

Wilstream call-центр 62 отзыва

Подробнее

# 4

5,0

РН-Транспорт 62 отзыва

Подробнее

# 5

5,0

LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT 53 отзыва

Подробнее

Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.

Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Рейтинг вашего работодателя

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2024

Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.

Работник

07.11.2023

Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой

Работник

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

27.12.2024

Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.

Работник

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

09.07.2025

На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.

Водитель ричтрака

Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы