Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Достоинства Достоинств не обнаружил!Недостатки Отработал в Салехарде 1,5 месяца. В процессе стал понимать, что с деньгами будут проблемы. За месяц дали аванс 2 тыс.руб и все. Ближе к «обещанной» ЗП выяснилось, что спецовка, дорога и питание будут высчитывать, хотя изначально были другие договоренности! Договор не дали, табель не подписали. Под разными предлогами футболили меня. Начинают выдумывать штрафы за провинности, которых нет и подтвердить свое вранье не могут, все только на словах, но против них ничего не сделаешь. Механик Костя в сговоре с Александром Александровичем. Они постоянно что-то мутят! На участке неразбериха и хаос. Им баранов пасти нужно в горах, а не на руководящих должностях работать! В итоге денег своих я не получил. Не знаю что делать дальше с ними.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.04.2025
Достоинства Одни минусы об этой организации Нагло врут,при трудоустройства говорят одно приежаешь на место работы а там совсем другое условия для жития некакие, не постираться, живешб в дырявых холодных вагонах, начальство урезают часы в путевках месть 11 часов ставят 8, в итоге зарплата будет меньше. Обидно одно что кто то родину защищает кому то приходится ехать на конец край земли в холодные места что бы заработать и прокормить своих детей дать хоть какое то детям будующие, но нет кругом одни жуликик да обманщики которые за счет других голов делают деньги, но не че НА КАЖДУЮ ГАЙКУ НАЙДЕТСЯ СВОЙ БОЛТ! Салмановское НГКМ, ГЫДАНСКИЙ П-ОВ.
06.02.2025
На работу могут невызывать по пол года отработав 1месяц,сколько раз спрашивал у колонного по этому вопросу, ответ убивал ,иди таксуй!!!мерсы были в хорошем состоянии при Филлипове,были экипажи,как пришёл Смирнов за пол года понасажав кого попало из живых осталось машин по пальцам можно посчитать,я приехал и не узнал мерс за которым был закреплён,утопил в лунке какой-то Х!!!медик доктор смерть в место обезболивающего сказала идти спать все пройдёт утром.медикоментов нет....ремонт на улице,в ангар не пускают и своими силами,слесаря вечно заняты просмотром видосов,после того как снял на видео и показал механику по ремонту зашевелились стали помогать...негатива много плюсов мало!!!думайте сами решайте сами лезть в эту дыру или нет.
29.11.2024
работал водителем, зп получал в срок и в полном объеме. Компания оплачивала поездку от Тюмени до работы: самолет до Сабетты и вертолет до Салмана. Питание было хорошим, техника — новая и в отличном состоянии. В посёлке были баня, сауна, стиралки, тёплый туалет и сотовая связь. После увольнения получил больше, чем ожидал.
28.08.2024
увеличить з/п и изменить график работы , чтобы в пт сотрудники уходили на час раньше Честность, порядочность, доверие, индивидуальный подход. Все упорядочено в документах
29.02.2024
Не первый год работаю здесь, на бульдозере, условия мне подходят. Все честно в выплатах снабжают всем что нужно для работы, в полном объеме. Еда вкусная порции огромные и добавка. Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
29.02.2024
Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реском-Тюмень. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы