Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Я очень довольна, что мне получилось пройти конкурс ("Лидеры" ) и прийти работать в Алабугу. ОЭЗ "Алабуга" - актуальный подход к формированию стратегии развития работы предприятия, путём воспитания молодых и честолюбивых людей со всей России! У меня классная команда, заряженная на успех. Я уверена в своих сотрудниках. Алабуга - это место, где есть желание совершенствоваться и улучшаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2024
Это мое первое место работы, пришел сразу после института. Сравнивать конечно не с чем, но работа нравится, ставят интересные задачи, обучают, подсказывают. Компания заинтересована в улучшении условий труда, проводит опросы, предоставляет всё необходимое, всегда прислушиваются к сотрудникам и исправляют недоработки. ЗП как специалисту назначили хорошую для начала, потом повышение и понеслось.
14.12.2023
Есть все возможности и перспективы в карьерном плане для толковых людей. В коллективе негатива нет, народ готов помогать и подсказывать. Для новичков есть специальная программа для адаптации, видно, что с такой поддержкой им проще вливаться в коллектив и обязанности. Зарплату оплачивают своевременно, без задержек. С первого дня официально трудоустроили.
22.11.2023
Всегда выслушает,пойдут на встречу,по условиям труда всегда можно договориться
15.10.2023
Здравствуйте. Не советую туда идти, тем у кого опыта работы нет. Хотя пишут опыт работы не требуется. Предложили вакансию в описании отражено опыт работы не требуется. Но потом через кое какое время сообщают что у меня мало опыта работы и отказ. Так что хорошо думайте прежде чем вообще тратить свое время на эту компанию.
02.10.2023
Обратите внимание на то, что очень много вакансий. И оплата вроде как вовремя, и условия нормальные. Но люди не идут, т.к. знают, что вы свою заработную плату не получите полностью. Вам срежут премию. Премия не является обязательной. Ещё у вас будут бесплатные переработки. Так что решайте сами.
12.09.2023
1,5 года назад после института прошёл лидерскую программу и был трудоустроен. Сегодня пришло приглашение на работу в ВТБ в центральный офис Москвы. Приглашение не принял, но мне приятно. Мне нравится идеология компании и я точно знаю, что я на своём месте и являюсь частью команды воплощающей масштабные проекты в рамках страны и региона
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЭЗ ППТ АЛАБУГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы