Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГУДС
Нижний Новгород
Комментарий
Очень сложно отладить коммуникацию между отделами, есть много имитаторов бурной деятельности, не хватает отладки бизнес-процессов. Все это исправляется, но очень медленно, ресурсы, затрачиваемые на становление бизнеса, несопоставимы с требованиями к сотрудникам. Пришел в коллектив с практически с самого начала становления, прошел много этапов и должностей, вырос с менеджера до руководителя отдела, вижу свои зоны роста и знаю к чему компания стремится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГУДС
25.07.2025
Коммуникация между подразделениями, улучшение системы мотивации. Потенциал к росту, комфортные условия работы, прозрачная система мотивации.
Работник
23.07.2025
Особых замечаний нет, все нравится. Развития и процветания компании Работаю в данной компании более 2х лет, очень нравится подход к каждому сотруднику, продуманная система обучения и ввод в должность, поддержка со стороны руководства и коллег, своевременная заработная плата без единой задержки за 2 года.
Работник
22.07.2025
Будьте готовы поседеть в прямом смысле этого слова. Негатива очень много от клиентов, зп не соответствует ожиданиям Удобный график 2/2, выплаты вовремя, есть конкурсы, удаленная работа
Работник
20.07.2025
Должна быть хотя бы минимальная окладная часть , иначе так и будет здесь вечная текучка .новичку без базы реально заработать тыс 15 за месяц работы . Чтобы наработать базу - нужно время не 1-2 мес , а больше значительно . Хороший тренер , постепенный ввод в должность . Коллектив очень хороший , график 2/2 . Всё на этом плюсы заканчиваются .
Работник
16.07.2025
пыльновато конечно, но меня это сильно не напрягало, жаль, что уйти пришлось добротный мужской коллектив, станки новые, жил рядом, 10 минут пешочком было, график сменный - нормально все
Работник
14.07.2025
Ничего не нужно менять, всё отлично. Желаю компании только успехов! Всё нравится. Отличный коллектив, отношение, условия труда. Всё на высшем уровне
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГУДС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУДС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы