Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГУДС
Нижний Новгород
Комментарий
Очень сложно отладить коммуникацию между отделами, есть много имитаторов бурной деятельности, не хватает отладки бизнес-процессов. Все это исправляется, но очень медленно, ресурсы, затрачиваемые на становление бизнеса, несопоставимы с требованиями к сотрудникам. Пришел в коллектив с практически с самого начала становления, прошел много этапов и должностей, вырос с менеджера до руководителя отдела, вижу свои зоны роста и знаю к чему компания стремится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГУДС
25.07.2025
Коммуникация между подразделениями, улучшение системы мотивации. Потенциал к росту, комфортные условия работы, прозрачная система мотивации.
Работник
23.07.2025
Особых замечаний нет, все нравится. Развития и процветания компании Работаю в данной компании более 2х лет, очень нравится подход к каждому сотруднику, продуманная система обучения и ввод в должность, поддержка со стороны руководства и коллег, своевременная заработная плата без единой задержки за 2 года.
Работник
22.07.2025
Будьте готовы поседеть в прямом смысле этого слова. Негатива очень много от клиентов, зп не соответствует ожиданиям Удобный график 2/2, выплаты вовремя, есть конкурсы, удаленная работа
Работник
20.07.2025
Должна быть хотя бы минимальная окладная часть , иначе так и будет здесь вечная текучка .новичку без базы реально заработать тыс 15 за месяц работы . Чтобы наработать базу - нужно время не 1-2 мес , а больше значительно . Хороший тренер , постепенный ввод в должность . Коллектив очень хороший , график 2/2 . Всё на этом плюсы заканчиваются .
Работник
16.07.2025
пыльновато конечно, но меня это сильно не напрягало, жаль, что уйти пришлось добротный мужской коллектив, станки новые, жил рядом, 10 минут пешочком было, график сменный - нормально все
Работник
14.07.2025
Ничего не нужно менять, всё отлично. Желаю компании только успехов! Всё нравится. Отличный коллектив, отношение, условия труда. Всё на высшем уровне
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГУДС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУДС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы