Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Начнем с прибытия на объект месторождение Харасавей. По прибытию стояли на улице час нас даже никто не встретил.Пошли в общагу все комнаты были заняты ждали 3часа пока люди приедут с работы и освободят комнату для женщин. В итоге 4 женщины устали ждать так как было время 8 часов вечера решили остаться в комнате переночевать и следующим днем после работы переехать.В обед следующего дня нам выделили комнату и она была грязная мы отмывали ее несколько часов.Воду отключили.Сецовку не выдали никакую,в связи с эти писали тысячи объяснительных.Руководство было не заинтересованно решать эту проблему.Очень много людей болели из-за этого. Работать с САЛИНЫМ НЕВОЗМОЖНО ЛЮДИ ОТ НЕГО БЕГУТ. Нет отдельной вахтовки до работы каждое утро это война за место в вахтовке с рабочими. Сегодня ты можешь делать работу думать что ты ее сдашь,а руководитель прийдет и отдаст эту работу другому ,подставляет страшно. Поощряет стук.Повышает техников за несколько недель в ведущие за хорошее отношение к нему.Это полный треш.Убрать настолько некомпетентного сотрудника.У мужа умер родственник он нас не отпускал вместе улететь ,боялся что мы не вернемся ,уговаривал мужа ехать без меня.Оставить вещи что бы мы вернулись.САЛИНА даже назвать хорошим техником язык не повернется.Этот
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Сейчас отстой контора. В свое время брали просто людей с улицы для выигрыша тендера по услугам. Набрали без образования, продавщиц и уборщиц. И это инженеры. Был начальник нестеров с его женой в начальниках, был просто цирк. Собрал в кучу своих любимчиков и ездил с ними на самые сладкие объекты. Сейчас так и вовсе 75% мусульман и кавказцев набирают. НЕ РЕКОМЕДУЮ СОВСЕМ
04.03.2023
Очень рад, что работаю в этой компании, начальство нормальное, хорошо платят без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДТСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы