Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Начнем с прибытия на объект месторождение Харасавей. По прибытию стояли на улице час нас даже никто не встретил.Пошли в общагу все комнаты были заняты ждали 3часа пока люди приедут с работы и освободят комнату для женщин. В итоге 4 женщины устали ждать так как было время 8 часов вечера решили остаться в комнате переночевать и следующим днем после работы переехать.В обед следующего дня нам выделили комнату и она была грязная мы отмывали ее несколько часов.Воду отключили.Сецовку не выдали никакую,в связи с эти писали тысячи объяснительных.Руководство было не заинтересованно решать эту проблему.Очень много людей болели из-за этого. Работать с САЛИНЫМ НЕВОЗМОЖНО ЛЮДИ ОТ НЕГО БЕГУТ. Нет отдельной вахтовки до работы каждое утро это война за место в вахтовке с рабочими. Сегодня ты можешь делать работу думать что ты ее сдашь,а руководитель прийдет и отдаст эту работу другому ,подставляет страшно. Поощряет стук.Повышает техников за несколько недель в ведущие за хорошее отношение к нему.Это полный треш.Убрать настолько некомпетентного сотрудника.У мужа умер родственник он нас не отпускал вместе улететь ,боялся что мы не вернемся ,уговаривал мужа ехать без меня.Оставить вещи что бы мы вернулись.САЛИНА даже назвать хорошим техником язык не повернется.Этот
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Сейчас отстой контора. В свое время брали просто людей с улицы для выигрыша тендера по услугам. Набрали без образования, продавщиц и уборщиц. И это инженеры. Был начальник нестеров с его женой в начальниках, был просто цирк. Собрал в кучу своих любимчиков и ездил с ними на самые сладкие объекты. Сейчас так и вовсе 75% мусульман и кавказцев набирают. НЕ РЕКОМЕДУЮ СОВСЕМ
04.03.2023
Очень рад, что работаю в этой компании, начальство нормальное, хорошо платят без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДТСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы