Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Очень рад, что работаю в этой компании, начальство нормальное, хорошо платят без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2024
Начнем с прибытия на объект месторождение Харасавей. По прибытию стояли на улице час нас даже никто не встретил.Пошли в общагу все комнаты были заняты ждали 3часа пока люди приедут с работы и освободят комнату для женщин. В итоге 4 женщины устали ждать так как было время 8 часов вечера решили остаться в комнате переночевать и следующим днем после работы переехать.В обед следующего дня нам выделили комнату и она была грязная мы отмывали ее несколько часов.Воду отключили.Сецовку не выдали никакую,в связи с эти писали тысячи объяснительных.Руководство было не заинтересованно решать эту проблему.Очень много людей болели из-за этого. Работать с САЛИНЫМ НЕВОЗМОЖНО ЛЮДИ ОТ НЕГО БЕГУТ. Нет отдельной вахтовки до работы каждое утро это война за место в вахтовке с рабочими. Сегодня ты можешь делать работу думать что ты ее сдашь,а руководитель прийдет и отдаст эту работу другому ,подставляет страшно. Поощряет стук.Повышает техников за несколько недель в ведущие за хорошее отношение к нему.Это полный треш.Убрать настолько некомпетентного сотрудника.У мужа умер родственник он нас не отпускал вместе улететь ,боялся что мы не вернемся ,уговаривал мужа ехать без меня.Оставить вещи что бы мы вернулись.САЛИНА даже назвать хорошим техником язык не повернется.Этот
23.09.2023
Сейчас отстой контора. В свое время брали просто людей с улицы для выигрыша тендера по услугам. Набрали без образования, продавщиц и уборщиц. И это инженеры. Был начальник нестеров с его женой в начальниках, был просто цирк. Собрал в кучу своих любимчиков и ездил с ними на самые сладкие объекты. Сейчас так и вовсе 75% мусульман и кавказцев набирают. НЕ РЕКОМЕДУЮ СОВСЕМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДТСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы