Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСоискатель написал отзыв о работе в компании LAVARICE
Москва
Комментарий
Максимально странная компания, вроде крупная, а требования как у какого-то стартапа, который открыл человек, не понимающий, чем одна должность и специальность отличается от другой. От дизайнера одежды требуют быть швеей (!) и отшивать им образцы, также как и быть конструктором и технологом. В это время у всех конкурентов давно цивилизованные условия, где уважают специалистов и технолог, конструктор, дизайнер, швея — это 4 разных человека. Не рекомендую, вам потом и сделают крайней за пошив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LAVARICE
30.10.2025
Продумать зоны отдыха для сотрудников Добавить в штатное расписание должность администратора Разработать внутренний регламент и пособие для адаптации новых сотрудников Современная и развитая компания , молодой бренд который успел завоевать миллионы женских сердец Интересный , качественный продукт с которым приятно работать Прозрачная и понятная система мотивации Хороший уровень дохода при работе во флагмане
Работник
29.09.2025
- Бывают крайне неадекватные покупатели, что влияет на боевой дух и мотивацию работать, работа по настоящему для стрессоустойчивых людей - Я бы поменяла форму одежды В целом меня пока всё устраивает. Твёрдая 4 с плюсом Работаю в компании не очень долго, но плюсы перевешивают минусы -стабильные выплаты зарплаты и прозрачный расчёт зп -официальное оформление -В некоторых магазинах в зоне отдыха тесновато для персонала, но в целом пойдет. -тёплые отношения внутри коллектива, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег и руководителей -внимание руководства к сотрудникам, возможность открыто обсуждать вопросы и не бояться получить пинок под одно место -активное развитие компании, но у продавцов особо нет развития карьерного роста -график 2/2, так же возможны подработки, что для меня плюс
Работник
09.09.2025
Отвратительная целевая аудитория во флагмане, в сезон огромный поток клиентов и мало персонала. Смены по 12-13 часов, в сезон приходится и задерживаться, при этом всего 2 перерыва по полчаса Стабильная, прозрачная зп, полностью белая, корпоративная скидка.
Работник
19.08.2025
Форма сотрудников печаль. Единственное что правда это хочется поменять. Нет сумасшедших переработок, работа в графике 2/2, с вариантом подработки по желанию.ЗП отличная,всегда вовремя.Адекватное и лояльное руководство.
Работник
27.06.2025
Карьерного роста здесь нет и развития тоже, зп средняя на рынке, при устройстве оговариваются одни условия, что будет входить в ваши обязанности, по факту плюсом будет еще много всего, что вам предстоит делать. Нет человека который бы занимался приёмом товара. Неуважительное отношение со стороны руководителя. Сидеть можно только во время обеденного перерыва, иначе злостные взгляды вам гарантированы. Коллектив не скажу, что дружный. Болеть нельзя. Работа тяжелая, 12 часов на ногах, тяжелые сумки/контейнеры с вещами. Даже смеяться нельзя График 2/2 рядом с домом находится не далеко от метро. На этом хорошее закончилось
Работник
26.03.2025
Максимально странная компания, вроде крупная, а требования как у какого-то стартапа, который открыл человек, не понимающий, чем одна должность и специальность отличается от другой. От дизайнера одежды требуют быть швеей (!) и отшивать им образцы, также как и быть конструктором, и технологом, почему-то ожидают, что вы должны знать и отвечать за специфические конструкторские вещи, которые находятся в зоне его ответственности (например, градация изделий) . В это время у всех конкурентов давно нормальные цивилизованные условия, где уважают специалистов и технолог, конструктор, дизайнер, швея — это 4 разных человека. Не рекомендую, вас потом и выставят виноватой за пошив и прочие не связанные с вашей специальностью вещи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LAVARICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании LAVARICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы