Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Карьерного роста здесь нет и развития тоже, зп средняя на рынке, при устройстве оговариваются одни условия, что будет входить в ваши обязанности, по факту плюсом будет еще много всего, что вам предстоит делать. Нет человека который бы занимался приёмом товара. Неуважительное отношение со стороны руководителя. Сидеть можно только во время обеденного перерыва, иначе злостные взгляды вам гарантированы. Коллектив не скажу, что дружный. Болеть нельзя. Работа тяжелая, 12 часов на ногах, тяжелые сумки/контейнеры с вещами. Даже смеяться нельзя График 2/2 рядом с домом находится не далеко от метро. На этом хорошее закончилось
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Продумать зоны отдыха для сотрудников Добавить в штатное расписание должность администратора Разработать внутренний регламент и пособие для адаптации новых сотрудников Современная и развитая компания , молодой бренд который успел завоевать миллионы женских сердец Интересный , качественный продукт с которым приятно работать Прозрачная и понятная система мотивации Хороший уровень дохода при работе во флагмане
29.09.2025
- Бывают крайне неадекватные покупатели, что влияет на боевой дух и мотивацию работать, работа по настоящему для стрессоустойчивых людей - Я бы поменяла форму одежды В целом меня пока всё устраивает. Твёрдая 4 с плюсом Работаю в компании не очень долго, но плюсы перевешивают минусы -стабильные выплаты зарплаты и прозрачный расчёт зп -официальное оформление -В некоторых магазинах в зоне отдыха тесновато для персонала, но в целом пойдет. -тёплые отношения внутри коллектива, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег и руководителей -внимание руководства к сотрудникам, возможность открыто обсуждать вопросы и не бояться получить пинок под одно место -активное развитие компании, но у продавцов особо нет развития карьерного роста -график 2/2, так же возможны подработки, что для меня плюс
09.09.2025
Отвратительная целевая аудитория во флагмане, в сезон огромный поток клиентов и мало персонала. Смены по 12-13 часов, в сезон приходится и задерживаться, при этом всего 2 перерыва по полчаса Стабильная, прозрачная зп, полностью белая, корпоративная скидка.
19.08.2025
Форма сотрудников печаль. Единственное что правда это хочется поменять. Нет сумасшедших переработок, работа в графике 2/2, с вариантом подработки по желанию.ЗП отличная,всегда вовремя.Адекватное и лояльное руководство.
26.03.2025
Максимально странная компания, вроде крупная, а требования как у какого-то стартапа, который открыл человек, не понимающий, чем одна должность и специальность отличается от другой. От дизайнера одежды требуют быть швеей (!) и отшивать им образцы, также как и быть конструктором и технологом. В это время у всех конкурентов давно цивилизованные условия, где уважают специалистов и технолог, конструктор, дизайнер, швея — это 4 разных человека. Не рекомендую, вам потом и сделают крайней за пошив
26.03.2025
Максимально странная компания, вроде крупная, а требования как у какого-то стартапа, который открыл человек, не понимающий, чем одна должность и специальность отличается от другой. От дизайнера одежды требуют быть швеей (!) и отшивать им образцы, также как и быть конструктором, и технологом, почему-то ожидают, что вы должны знать и отвечать за специфические конструкторские вещи, которые находятся в зоне его ответственности (например, градация изделий) . В это время у всех конкурентов давно нормальные цивилизованные условия, где уважают специалистов и технолог, конструктор, дизайнер, швея — это 4 разных человека. Не рекомендую, вас потом и выставят виноватой за пошив и прочие не связанные с вашей специальностью вещи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LAVARICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы