Ninel
3,3
-
13 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ninel

Набережные челны

Комментарий

Всегда идут в ногу со временем и развиваются, внедряют новые технологии и ориентированы на развитие персонала. Удобное расположение офиса, замечательный коллектив, своевременная выплата зп, быстрое решение любых вопросов

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ninel

02.07.2025

Продолжить динамичное развитие компании, расширив зоны отдыха для сотрудников, включая открытые пространства на территории Очень нравится работать в данной компании! Руководство всегда поддерживает, вдохновляет на развитие, ценит инициативу. Здесь созданы все условия для роста: регулярные тренинги, обучающие программы и возможность прокачивать свои профессиональные навыки. Особенно радует атмосфера в коллективе – дружелюбная, сплоченная, без токсичности и напряжения. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Компания также активно развивает корпоративную культуру, организовывает тимбилдинги, выезды, игры и корпоративы. Что касается финансовой стороны – все прозрачно и стабильно: зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск и больничные) В этой компании хочется развиваться – потому что вижу, как ценят мой труд.

Работник

Copy

29.05.2025

Чаще пересматривать уровень заработной платы сотрудников. Предусмотреть ДМС страхование. Отличные условия для профессионального роста: тренинги, обучения и поддержка инициатив. Классный молодой коллектив. Лояльное руководство. Поощрение идей и достижений. Постоянные модернизации, как процессов работы, так и условий труда.

Работник

Copy

01.05.2025

Меня всё устраивает, желаю дальнейшего роста нашей компании Компания очень активно развивается и есть много возможностей для роста. Отличное адекватное руководство, классный дружный коллектив. Есть система адаптации новых сотрудников, постоянное обучение, развивают корпоративную культуру, организовывают разный досуг, корпоративы. Очень нравится наша атмосфера в компании, рада здесь работать.

Работник

Copy

23.09.2023

Грамотный руководитель, который умеет управлять. Отличное обучение.

Работник

Copy

02.09.2023

Адекватный работодатель. Руководство с пониманием относится к жизненным ситуациям сотрудников.

Работник

Copy

12.08.2023

Подарки на круглые даты (юбилей,свадьба,дни рождения). Лояльный график,работа находится в пешей доступности.Дружный коллектив.Своевременная оплата 2 раза в месяц без задержек.Бесплатное обучение,мотивационные игры с подарками.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ninel

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ninel. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.04.2023

Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»

Работник

Copy

24.11.2023

Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.

Работник

Copy

24.07.2024

Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.

Алиса

Copy

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy

23.06.2025

Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок

Руководитель СММ-отдела

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы