Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ninel
Набережные челны
Комментарий
Чаще пересматривать уровень заработной платы сотрудников. Предусмотреть ДМС страхование. Отличные условия для профессионального роста: тренинги, обучения и поддержка инициатив. Классный молодой коллектив. Лояльное руководство. Поощрение идей и достижений. Постоянные модернизации, как процессов работы, так и условий труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ninel
02.07.2025
Продолжить динамичное развитие компании, расширив зоны отдыха для сотрудников, включая открытые пространства на территории Очень нравится работать в данной компании! Руководство всегда поддерживает, вдохновляет на развитие, ценит инициативу. Здесь созданы все условия для роста: регулярные тренинги, обучающие программы и возможность прокачивать свои профессиональные навыки. Особенно радует атмосфера в коллективе – дружелюбная, сплоченная, без токсичности и напряжения. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Компания также активно развивает корпоративную культуру, организовывает тимбилдинги, выезды, игры и корпоративы. Что касается финансовой стороны – все прозрачно и стабильно: зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск и больничные) В этой компании хочется развиваться – потому что вижу, как ценят мой труд.
Работник
01.05.2025
Меня всё устраивает, желаю дальнейшего роста нашей компании Компания очень активно развивается и есть много возможностей для роста. Отличное адекватное руководство, классный дружный коллектив. Есть система адаптации новых сотрудников, постоянное обучение, развивают корпоративную культуру, организовывают разный досуг, корпоративы. Очень нравится наша атмосфера в компании, рада здесь работать.
Работник
09.03.2025
Всегда идут в ногу со временем и развиваются, внедряют новые технологии и ориентированы на развитие персонала. Удобное расположение офиса, замечательный коллектив, своевременная выплата зп, быстрое решение любых вопросов
Работник
23.09.2023
Грамотный руководитель, который умеет управлять. Отличное обучение.
Работник
02.09.2023
Адекватный работодатель. Руководство с пониманием относится к жизненным ситуациям сотрудников.
Работник
12.08.2023
Подарки на круглые даты (юбилей,свадьба,дни рождения). Лояльный график,работа находится в пешей доступности.Дружный коллектив.Своевременная оплата 2 раза в месяц без задержек.Бесплатное обучение,мотивационные игры с подарками.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ninel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ninel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы