Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Чаще пересматривать уровень заработной платы сотрудников. Предусмотреть ДМС страхование. Отличные условия для профессионального роста: тренинги, обучения и поддержка инициатив. Классный молодой коллектив. Лояльное руководство. Поощрение идей и достижений. Постоянные модернизации, как процессов работы, так и условий труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2025
Продолжить динамичное развитие компании, расширив зоны отдыха для сотрудников, включая открытые пространства на территории Очень нравится работать в данной компании! Руководство всегда поддерживает, вдохновляет на развитие, ценит инициативу. Здесь созданы все условия для роста: регулярные тренинги, обучающие программы и возможность прокачивать свои профессиональные навыки. Особенно радует атмосфера в коллективе – дружелюбная, сплоченная, без токсичности и напряжения. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Компания также активно развивает корпоративную культуру, организовывает тимбилдинги, выезды, игры и корпоративы. Что касается финансовой стороны – все прозрачно и стабильно: зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск и больничные) В этой компании хочется развиваться – потому что вижу, как ценят мой труд.
01.05.2025
Меня всё устраивает, желаю дальнейшего роста нашей компании Компания очень активно развивается и есть много возможностей для роста. Отличное адекватное руководство, классный дружный коллектив. Есть система адаптации новых сотрудников, постоянное обучение, развивают корпоративную культуру, организовывают разный досуг, корпоративы. Очень нравится наша атмосфера в компании, рада здесь работать.
09.03.2025
Всегда идут в ногу со временем и развиваются, внедряют новые технологии и ориентированы на развитие персонала. Удобное расположение офиса, замечательный коллектив, своевременная выплата зп, быстрое решение любых вопросов
23.09.2023
Грамотный руководитель, который умеет управлять. Отличное обучение.
02.09.2023
Адекватный работодатель. Руководство с пониманием относится к жизненным ситуациям сотрудников.
12.08.2023
Подарки на круглые даты (юбилей,свадьба,дни рождения). Лояльный график,работа находится в пешей доступности.Дружный коллектив.Своевременная оплата 2 раза в месяц без задержек.Бесплатное обучение,мотивационные игры с подарками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ninel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы