Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна
Москва
Комментарий
В Animaway уже несколько месяцев, и здесь ценю стабильность. Все процессы выстроены четко, задачи понятны, а зарплата приходит вовремя. Удобный график и адекватные руководители делают работу комфортной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трухина Дарья Дмитриевна
25.12.2025
Могу отметить из плюсов гибкий график, все объясняют просто и по-человечески, а эксперт, с которым работаю, просто огонь!В коллективе царит теплая атмосфера, а мой руководитель в отделе модерации душевный и поддерживающий. Зарплата всегда приходит день в день. И очень радует, что все процессы здесь прозрачные и отлаженные.
Работник
21.12.2025
Работаю в продажах и мне нравится. Компания дает инструменты, а не просто ставит план. Руководство реально поддерживает: поможет, подскажет, научит. Зарплата стабильная, без сюрпризов все честно и вовремя. И атмосфера человеческая: работаем на результат, но без истерик и поиска виноватых). Если честно тут лучшие условия, с которыми сталкивалась в продажах, хоть и продукт не простой.
Работник
15.12.2025
Работаю менеджером по продажам в школе. Мне очень помогают обучение и поддержка от руководства — это дает результат. А еще ценишь, когда зарплата стабильная, а график можно подстроить под себя.
Работник
26.11.2025
Главное для меня честность в оплате по первоначальной договоренности. Изменений задним числом в договоренностях не было. Также плюсы: рабочее общение с коллегами нормальное, конструктивное, вежливое. Понятные задачи, справедливо распределенные между сотрудниками. Четкие сроки, которые вполне реально выдерживать (при наличии навыков работы на удаленке - это вполне возможно) В сложные моменты есть помощь от коллег и руководства, главное вовремя обращаться с запросом. В целом впечатление положительное, в минусы записывать пока нечего.
Работник
18.11.2025
Работала наставником в Анимавэй, очень теплые воспоминания о месте работы. Все коллеги люди воспитанные и умные, духовно одаренные. Как и наш руководитель) Я обучала кураторов и контролировала их работу, никакой токсичности в коллективе не было, плюс зарплата вовремя всегда радовала. Уволилась из-за семейных обстоятельств, пока не работаю вообще, но очень скучаю и планирую вернуться через время.
Наставник
15.11.2025
Работаю в Animaway уже больше года. Очень адекватное место - без лишней суеты и давления. Команда хоть и онлайн, но всегда на связи, помогают, подсказывают. Руководство нормальное, доверяют, главное чтобы был результат. Зарплата стабильная, без задержек и вычетов. В запуски бывает напряжённо, но атмосфера остаётся дружеской. Никаких криков, токсичности или “виноватых”, здесь ценят людей и дают расти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трухина Дарья Дмитриевна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы