Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На позиции проджект-менеджера я получаю около 80 000 рублей в месяц, что вполне соответствует задачам. Работа удалённая, но иногда бывает ощущение, что рабочий день растягивается, особенно когда запуски проектов идут параллельно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Руководитель отдела трафика — ответственная должность, но именно здесь я чувствую, что могу применить все свои навыки. График удобный, работа удалённая, что даёт много свободы.
22.11.2024
Начала работать менеджером с опытом в других онлайн-проектах. Здесь понравилось, что есть чёткая поддержка и развита корпоративная культура, что очень помогает адаптироваться. Бывает много заявок, с которыми трудно справиться, но с поддержкой коллег это становится вполне выполнимым.
18.11.2024
Работаю менеджером по продажам. Очень нравится, что мы работаем с горячей и теплой базой клиентов — это значительно облегчает процесс. Плюс коллектив просто супер! Зарплата достойная, и что важно — платят премии. Немного сложновато было вначале, хотелось бы более глубокого обучения для новичков.
17.11.2024
Работаю в должности руководителя отдела трафика в онлайн-школе. Компания поддерживает сотрудников, и это проявляется в корпоративной культуре. Возможность работать удалённо с чётким графиком 5/2 помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. Работать нужно на результат, и иногда это требует усилий, но результаты того стоят.
11.11.2024
Работа в Animaway радует своевременными выплатами без задержек, интересными и нескучными задачами. Руководство проявляет лояльность и поддержку, что создает комфортные условия для работы и развития
22.10.2024
Работа интересная, динамичная, но требует высокого уровня самоорганизации и ответственности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы