Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна
Сочи
Комментарий
Люди здесь работают действительно приятные, нацеленные на создание хорошей атмосферы. Каких-то неприятных моментов не было. Для меня главное были деньги, пока я не вышла на полный рабочий день. С деньгами было все нормально, я согласилась с предложенным и потом это и получала. Есть ли штрафы или какие-то санкции - не знаю или не помню, потому что у меня их не было, но может, потому что я ошибок особых и не допускала. Так что в общем могу порекомендовать работу с Д.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трухина Дарья Дмитриевна
23.11.2024
Руководитель отдела трафика — ответственная должность, но именно здесь я чувствую, что могу применить все свои навыки. График удобный, работа удалённая, что даёт много свободы.
Руководитель отдела трафика
22.11.2024
Начала работать менеджером с опытом в других онлайн-проектах. Здесь понравилось, что есть чёткая поддержка и развита корпоративная культура, что очень помогает адаптироваться. Бывает много заявок, с которыми трудно справиться, но с поддержкой коллег это становится вполне выполнимым.
Работник
18.11.2024
Работаю менеджером по продажам. Очень нравится, что мы работаем с горячей и теплой базой клиентов — это значительно облегчает процесс. Плюс коллектив просто супер! Зарплата достойная, и что важно — платят премии. Немного сложновато было вначале, хотелось бы более глубокого обучения для новичков.
Менеджер по продажам
17.11.2024
Работаю в должности руководителя отдела трафика в онлайн-школе. Компания поддерживает сотрудников, и это проявляется в корпоративной культуре. Возможность работать удалённо с чётким графиком 5/2 помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. Работать нужно на результат, и иногда это требует усилий, но результаты того стоят.
Работник
11.11.2024
Работа в Animaway радует своевременными выплатами без задержек, интересными и нескучными задачами. Руководство проявляет лояльность и поддержку, что создает комфортные условия для работы и развития
Менеджер
11.11.2024
Работаю SMM-менеджером уже несколько месяцев. Нравится, что работа удалённая и есть чёткий график 5/2. Коллектив очень поддерживающий, всегда можно обсудить идеи. Единственное, приходится работать на результат, а не просто выполнять процесс, что требует внимательности, но это действительно мотивирует
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трухина Дарья Дмитриевна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трухина Дарья Дмитриевна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы