Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Известные брендыНедостатки Все что пишут про ценности и про отношение к сотрудникам, сплошное враньё!Карьерный рост полностью отсутствует, а если он есть, то только самый минимальный. Хотите знать как к вам будут относиться, почитайте отзывы о магазинах Кальцедония, Интимиссими и Тезенис. Все руководители либо выходцы от туда, либо полностью не обученные руководители, не имеющие квалификации и знаний. У руководителя позиция "Я король, ты муравей"Вы будете находиться в постоянном стрессе на работе, в постоянное давлении! Руководители общаются на матах, с криками и оскорблениями в вашу сторону.Человек и люди для данной компании не ценность , а ресурс!И да если вы увидели хороший отзыв, то знайте он заказной! Некоторые управляющие магазинов, просили, чтобы сотрудники написали хороший отзыв.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
На момент моей работы коммуникации была в ватсапе, не очень удобно большое количество чатов. Ограничения по переработкам Возможность карьерного роста, замечательный коллектив. Каждый сотрудник нацелен на результат!
24.11.2025
Уровень заработной платы, корпоративные и праздничные мероприятия Компания «Иридато Групп» - мой первый серьезный опыт работы, чему я невероятно рада, так как - это мэтч с первых дней. Работала помощником бухгалтера на частичной занятости. График гибкий, поэтому с легкостью получалось совмещать с учебой, руководство всегда шло навстречу. Особенно хочется подчеркнуть атмосферу в коллективе. Бухгалтерия - душки, понимающие, открытые, позитивные красотки. В целом, главный ресурс компании - это люди. Весь коллектив - профессиональные, молодые, комфортные, активные, доброжелательные и отзывчивые ребята. Даже когда мне пришлось покинуть компанию, процесс расставания был очень корректным, уважительным и, в хорошем плане, грустный.
24.10.2025
руководители зачастую слишком строги, больше корпоративных мероприятий все отлично, команда, которая поддерживает рост сотрудников и всегда прислушивается к ним
20.07.2025
1. Редактировать систему мотивации- текущая неконкурентоспособна в разрезе рынка, ни на линейных позициях, ни на управленческих 2. Соблюдать режим рабочего времени сотрудников 3. Улучшить техническую оснащенность магазинов с точки зрения оборудования и по- текущее не актуально для современного бизнеса 1. Дружественная атмосфера внутри команды 2. Комфортный офис и условия труда в офисе, чего нельзя отметить в магазинах 3. Развитие и рост сотрудников внутри компании
19.07.2025
Поберегите свои нервы! Нездоровая и нерабочая обстановка в бухгалтерии. Тон задают главбух и замглавбуха. Со стороны все тихо и спокойно, а внутри гадюшник. На обед ходят строем, смешно было на это смотреть. Придирки и претензии на ровном месте вам обеспечены, даже за периоды, в которых вы и в помине не работали. В учете бардак. Много специфичных, странных и устаревших процессов. Офис сам маленький и душный, кухня маленькая. Ужасная и крутая лестница на кухню. Крошечный холодильник. Поскольку HH блокирует все негативные отзывы (либо по якобы не соответствию их правилам (на самом деле нет), либо по инициативе работодателя). Люди должны знать куда они устраиваются! Белая ЗП, уровень ближе к рыночному, окладно-премиальная система (премия при увольнении не выплачивается!), ДМС, Яндекс.Еда с первого дня работы, расположение офиса близко к метро. Посудомоечная машина, две кофемашины (кофе не вкусный), чай, молоко, конфеты, печенье.
08.07.2025
Внедрить какие-то конкурсы или дополнительную мотивацию не только для розницы, но и для офиса -Отличная возможность роста и развития -Люди, за которых хочется держаться -Возможность что-то создавать, влиять и внедрять в свое направление -Разноплановость задач -ДМС, компенсация проезда и питания -Прекрасный офис Плюсов очень много, все не перечислить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иридато. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы