Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Добавить в соц пакет компенсацию расходов на фитнес, тренажерный зал, проводить больше обучения Честная белая зарплата, стабильность и уверенность в работодателе. Проработала в отделе ИТ 4 года, неплохо здесь выросла, уволилась из-за переезда в другой город. Замечательная команда, интересные задачи, сильный тим лид. Спасибо за опыт и возможности, которые предоставила компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
После собеседования руководитель сказал, что дадут обратную связь в любом случае и был проговорен конкретный день! В итоге никто мне ничего не сообщил, хотя прошло больше времени уже, я решил узнать сам и написал HR Ирине, которая до этого вела со мной диалог и приглашала на собеседование. Мое сообщение вотсапе было прочитано, но человек даже не удостоился мне ответить, просто игнор. Поэтому если на этапе отбора такое отношение, то что будет в самой работе!!! Хотя на собеседовании мне руководитель ответил на мой вопрос - почему сейчас открыли поиск на данную вакансию, ответ был конечно неожиданным - Директор компании решил уволить всех старых менеджеров, которые работали годами и нарабатывали клиентскую базу, а их просто решили убрать, потому что так захотелось! Поэтому не советую данную компанию Устройство по ТК РФ
25.07.2025
Гнев на милость , зарплаты в удаленных регионах , побольше терпения и помощи в обучении молодых коллег Скорость работы, новинки , сезон , обучение , помощь старших коллег
25.07.2025
Добавить корпоративные мероприятия для знакомства и сплочённости коллектива. Комфортные условия. Понимающее, грамотное руководство. Своевременная выплата заработной платы. Подарки детям к новому году.
25.07.2025
Пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Команде и всей компании большой привет! Желаю всем удачи! Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах. Один из ярких примеров – это когда наша команда оперативно решила проблему клиента, предоставив ему дополнительные услуги без дополнительной платы. Это не только укрепило доверие клиента, но и показало, насколько компания ценит своих клиентов. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. В процессе работы я прошел несколько курсов по повышению квалификации. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая удобное рабочее место, полное соблюдение ТК, дополнительный социальный пакет и возможность гибридной работы
24.07.2025
Работа очень динамичная, но мне нравится. Побольше бы корпоративов и тимбилдингов Компания, которая ценит своих сотрудников, дает много для развития, относится уважительно и соблюдает ТК 100%. Можно развиваться дальше, понятен карьерный рост. Приятно работать в крупной компании.
22.07.2025
Коммуникация с руководством. Хотелось бы вернуть ДМС Близкое расположение к дому, позитивный и общительный коллектив, гибридный график работы, стабильная заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр оптовой торговли Гала-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы