Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тривес
Санкт-Петербург
Комментарий
Неофициальное трудоустройство сотрудников на время стажировки. 6 дней стражировки не оплатили, аргументируя это тем, что я не устроилась к ним. Вот если бы я пришла разгребать задачи прошлого сотрудника, который за полгода накопил их столько, что вообще ужас, то это уже другое дело. По мне это нарушение закона. Пропуск даже не забрали, СБ вам зачем вообще?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тривес
05.02.2025
Не врите о преимуществах этой, так называемой, стабильной компании. Токсичные, начиная с HR'а и заканчивая всеми остальными. Общаться невозможно, цепляются к словам, "общаются" только для того, чтобы потешить свое никчемное самолюбие. Полнейшая деградация и серость. Не стоит внимания. Все "положительные" отзывы заказные от кадровиков и заинтересованных лиц.
Администратор
05.02.2025
Не врите о преимуществах этой, так называемой, стабильной компании. Токсичные, начиная с HR'а и заканчивая всеми остальными. Общаться невозможно, цепляются к словам, "общаются" только для того, чтобы потешить свое никчемное самолюбие. Полнейшая деградация и серость. Не стоит внимания. Все "положительные" отзывы заказные от кадровиков и заинтересованных лиц.
Работник
14.09.2024
Стабильная компания, поддерживающие коллеги. Нравилось, что все работают на общее дело! Чувствуется, что руководство работает на развитие компании
Работник
02.09.2024
не адекватные сотрудники по подбору персонала пригласили потом отшили хоть и опыт есть не первый раз проходите мимо это кладбище
Работник
23.08.2024
Стабильная зп, хороший коллектив, лояльное руководство, возможность выбора рабочего графика.
Работник
07.10.2023
Травмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелеров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать- отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы упав получить серьезные травмы и переломы. Охрана труда ,видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём участке заканчивается работа- беги на другой участок помогать. Перерыва на Обед,скорее всего, в этой организации нет. Люди как-то напряжены и замкнуты. Улыбаются натянуто, и, как мне кажется-фальшиво. Видимо, что-то (или кто-то) оказывает на людей такое влияние. Не верю ни одному слову о том, что мне говорили на собеседовании . Я понял со слов цехового управления, что меня на работу оформлять официально не собираются. Если я, например, через месяц надумал уволиться, то ничего за отработанное время не получу... Таковы правила этой структуры. Производство просто гигантское, а служебное питание не организовано. Носи с собой. При озвучивании зарплаты: " Если будете хорошо работать, то подоходный налог заплатит Тривес.".. Это как? Рабочий день ненормирован, то есть будешь бегать и 15(вместо 12) часов. Спецодежду своим работникам Тривес не выдаёт - экономят, и правильно...При такой текучести кадров на одни портки будешь работать. Много иностранцев( ближнее зарубежье...). Кому то и такие условия кажутся отличными. Лично я не готов работать в данной структуре на рабочих позициях. Глядя на Тривес , думаю: куда Мы катимся?... Сходите и всё увидите сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тривес
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тривес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы