Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не врите о преимуществах этой, так называемой, стабильной компании. Токсичные, начиная с HR'а и заканчивая всеми остальными. Общаться невозможно, цепляются к словам, "общаются" только для того, чтобы потешить свое никчемное самолюбие. Полнейшая деградация и серость. Не стоит внимания. Все "положительные" отзывы заказные от кадровиков и заинтересованных лиц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Не врите о преимуществах этой, так называемой, стабильной компании. Токсичные, начиная с HR'а и заканчивая всеми остальными. Общаться невозможно, цепляются к словам, "общаются" только для того, чтобы потешить свое никчемное самолюбие. Полнейшая деградация и серость. Не стоит внимания. Все "положительные" отзывы заказные от кадровиков и заинтересованных лиц.
14.09.2024
Стабильная компания, поддерживающие коллеги. Нравилось, что все работают на общее дело! Чувствуется, что руководство работает на развитие компании
02.09.2024
не адекватные сотрудники по подбору персонала пригласили потом отшили хоть и опыт есть не первый раз проходите мимо это кладбище
23.08.2024
Стабильная зп, хороший коллектив, лояльное руководство, возможность выбора рабочего графика.
07.10.2023
Травмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелеров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать- отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы упав получить серьезные травмы и переломы. Охрана труда ,видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём участке заканчивается работа- беги на другой участок помогать. Перерыва на Обед,скорее всего, в этой организации нет. Люди как-то напряжены и замкнуты. Улыбаются натянуто, и, как мне кажется-фальшиво. Видимо, что-то (или кто-то) оказывает на людей такое влияние. Не верю ни одному слову о том, что мне говорили на собеседовании . Я понял со слов цехового управления, что меня на работу оформлять официально не собираются. Если я, например, через месяц надумал уволиться, то ничего за отработанное время не получу... Таковы правила этой структуры. Производство просто гигантское, а служебное питание не организовано. Носи с собой. При озвучивании зарплаты: " Если будете хорошо работать, то подоходный налог заплатит Тривес.".. Это как? Рабочий день ненормирован, то есть будешь бегать и 15(вместо 12) часов. Спецодежду своим работникам Тривес не выдаёт - экономят, и правильно...При такой текучести кадров на одни портки будешь работать. Много иностранцев( ближнее зарубежье...). Кому то и такие условия кажутся отличными. Лично я не готов работать в данной структуре на рабочих позициях. Глядя на Тривес , думаю: куда Мы катимся?... Сходите и всё увидите сами.
28.09.2023
В офисе зарплата от 35 тысяч, начальник цеха больше 30 тысяч не обещает, на деле и того меньше. Есть план, но как бы не старался тебе не дадут даже минимума. Работа для женщин на пенсии, без претензий, желательно угодить мягко говоря начальнице цеха. График на бумаге с 8 17:00, на деле до 19 и не раньше. Требуют носить маски, а дышать там и так не чем, вентиляция не справляется и открытые окна не помогают. Деньги зажимают почти всем, в свой карман. Не советую, уважайте себя. Все хорошо только в офисе и у начальников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тривес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы