Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 7waysconsult
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, прозрачность роста, скорость роста, система обучения Возможность скорректировать график, вкусная доставка еды (две разные на выбор), хорошая зп, возможность обсудить проблемы с лидом, хороший коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 7waysconsult
17.10.2025
Всё в целом устраивает 😊 Просто всегда есть место для улучшений, например, можно развивать внутренние коммуникации и делать работу ещё более удобной и комфортной. Мне нравится, что работодатель создаёт комфортные условия для работы, поддерживает инициативы сотрудников и открыто ведёт диалог. Важно также, что есть возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Работник
13.07.2025
Коллектив неприятный, по крайней мере тот, в котором я находился. Люди улыбаются тебе в лицо, а за спиной говорят много неприятных вещей. Некоторые сотрудники из кожи вон лезут, чтобы показать свой несуществующий авторитет. Мне казалось, что командная работа для улучшения работы отдела это более оптимальный вариант, но как оказалось все не так. Из компании ушел сугубо из-за коллектива. Карьерного роста как такого можно добиться только от 2х лет работы в компании. Приятное место, возле метро. Хорошая зарплата, также бесплатное питание за счёт компании. Лояльные руководители, понимающие и всегда ответят на вопросы
Работник
30.06.2025
Хотелось бы видеть дополнительную компенсацию за работу в ночные смены, так как для многих это значительно сложнее, чем дневной график. Также было бы полезно внедрить систему компенсаций за занятия спортом и проезд до места работы — это способствовало бы улучшению благополучия сотрудников и их мотивации. Уровень заработной платы в компании выше среднего по региону, что является значительным преимуществом. Дополнительно есть возможность увеличить доход, выходя на дополнительные смены. Работа в праздничные дни оплачивается отдельно, что также поощряется компанией. Офис комфортный и чистый, оборудован всем необходимым для отдыха и приёма пищи. Две доставки каждый день осуществляют доставку еды за счёт компании, поэтому сотрудникам не нужно беспокоиться о том, что взять на обед. Также всегда доступны лёгкие перекусы и свежие фрукты — тоже за счёт работодателя. На регулярной основе проводятся тимбилдинги и корпоративные мероприятия, включая поездки и развлечения, полностью оплачиваемые компанией. Отдельно стоит отметить лояльное и понимающее руководство, создающее благоприятную рабочую атмосферу.
Работник
28.05.2025
Работа в целом приятная, но во многом несправедливая — особенно в вопросах переработок, эффективности на рабочем месте и проявления инициативы. Индивидуальные усилия зачастую не имеют смысла, так как премии распределяются на уровне всего отдела, вне зависимости от личного вклада. Даже если сотрудник проявляет себя, максимум, на что он может рассчитывать — это «спасибо» и, в долгосрочной перспективе, возможно, горизонтальное повышение. Отсутствует ДМС, а также компенсации за спорт, курсы языков и другие полезные инициативы — всё это доступно только лидам и руководителям, тогда как остальным сотрудникам приходится оплачивать такие вещи самостоятельно. Большинство руководителей — отличные, лояльные люди, которые ценят сотрудников, прислушиваются к ним и входят в положение. Предусмотрена оплата питания с возможностью выбирать, что есть в течение дня. Проводятся классные тимбилдинговые ивенты (всё, что связано с распитием алкоголя за счёт компании). Оплата труда на достойном уровне. Есть возможность удалённой работы. Нету "невыполнимых" задач, в случае если что либо не понимаешь всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
Работник
21.05.2025
Минусы: - некоторые процессы непонятно выстроены, нужно много времени, чтобы включиться в работу Плюсы: - свобода графика, гибкое начало дня - руководство готово идти навстречу по многим вопросам, инициативы приветствуются - компания готова обучать, есть питание, корпоративные мероприятия - офис находится очень близко к метро, сам офис хороший, есть кухня, зоны для отдыха - молодой коллектив - отсутствие бюрократии
Работник
14.05.2025
Было бы здорово организовать дополнительные курсы по изучению иностранных языков свобода в выборе рабочего графика дружный коллектив бонусы карьерный рост своевременная оплата обучение
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 7waysconsult
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7waysconsult. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы