Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Однако минусов значительно больше: ● Серьёзные проблемы с логистикой, не решенные за многие годы работы компании ● Диссонанс между названием должности и реальными обязанностями ● Слабый инженерный состав ● Игнорирование проблем сотрудников руководством ● Чрезмерная нагрузка при неадекватной оплате труда ● Непрозрачная система принятия решений ● Ограниченные возможности карьерного роста Особенно стоит отметить, что компания активно работает в сфере горной добычи, но это не отражается на условиях труда рядовых сотрудников. Своевременная выплата зарплаты – пожалуй, единственный безусловный плюс. Вывод: компания может быть хорошим выбором для начала карьеры, но для долгосрочного развития и профессионального роста стоит искать другие варианты. Многие сотрудники, уволившись, через некоторое время возвращаются обратно, что говорит о средней привлекательности работодателя в целом. Работа в “Хенкон Сибирь” оставила неоднозначное впечатление. Начнем с плюсов: ● Современное производство с теплым цехом ● Хорошая спецодежда и полный комплект инструментов ● Бытовые помещения в отличном состоянии ● Организовано место приема пищи и парковка ● Дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Дорога до работы, работа иногда тяжеловата организация процессов местами хромает . Руководство адекватное Оплата труда своевременная Корпкультура формальная Коллеги простые, помогаюь Рост возможен, если голова на плечах продукт качственный, российский
30.11.2025
Больше внимания к состоянию инструмента и оборудования. Наладить нормальную систему поставок запчастей. Проводить небольшие улучшения условий труда Нормально работалось. Не было сильных проблем с инструментом и оборудованием, зарплата вовремя. Коллеги опытные, всегда подскажут как лучше сделать. С руководством всегда можно было договорится по рабочим вопросам. Без сюрпризов
24.11.2025
Хотелось бы больше возможностей для профессионального роста. Было бы хорошо, если бы компания поддерживала обучение: курсы, новые навыки. Было бы неплохо оптимизировать условия труда в ремонтной зоне: лучшее освещение, вентиляция, современный инструмент. Хорошо бы больше привлекать к принятию решений, например, к обсуждению нового оборудования или методов ремонта. Иногда не хватает более подробных инструкций или быстрого доступа к базе знаний для решения сложных проблем. Удобное расположение рабочего места, близость к дому. Четко определенные обязанности. Возможность видеть результат своего труда. Стабильность зарплаты Ощущение своей полезности и вклада в рабочий процесс.
20.11.2025
График обычный , но было бы хорошо если бы предлагали разные варианты смен иногда неудобно Работаю здесь не так давно , но в целом доволен. Всё официально, оформили быстро, без проволочек. Спецовку и СИЗ выдают нормальные , качественные. Коллектив хороший , многие с опытом, всегда подскажут и помогут. Руководство не давит, если не халтрурить. Когда устраивался помогли с вопросами по жилью и прочему не оставили. В целом чувствуешь,что компания серьёзная и стабильная
15.11.2025
Поменьше командировок, у сотрудников семьи Зарплата приходит вовремя, стабильно, коллектив хороший, атмосфера дружная. В плане быта всё есть
08.11.2025
Улучшить стоило бы наверное абсолютно все, начиная от помещений и заканчивая заработной платой Наверное из всего что мне здесь понравилось это график работы, это единственный плюс!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хенкон Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы