Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Однако минусов значительно больше: ● Серьёзные проблемы с логистикой, не решенные за многие годы работы компании ● Диссонанс между названием должности и реальными обязанностями ● Слабый инженерный состав ● Игнорирование проблем сотрудников руководством ● Чрезмерная нагрузка при неадекватной оплате труда ● Непрозрачная система принятия решений ● Ограниченные возможности карьерного роста Особенно стоит отметить, что компания активно работает в сфере горной добычи, но это не отражается на условиях труда рядовых сотрудников. Своевременная выплата зарплаты – пожалуй, единственный безусловный плюс. Вывод: компания может быть хорошим выбором для начала карьеры, но для долгосрочного развития и профессионального роста стоит искать другие варианты. Многие сотрудники, уволившись, через некоторое время возвращаются обратно, что говорит о средней привлекательности работодателя в целом. Работа в “Хенкон Сибирь” оставила неоднозначное впечатление. Начнем с плюсов: ● Современное производство с теплым цехом ● Хорошая спецодежда и полный комплект инструментов ● Бытовые помещения в отличном состоянии ● Организовано место приема пищи и парковка ● Дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Дорога до работы, работа иногда тяжеловата организация процессов местами хромает . Руководство адекватное Оплата труда своевременная Корпкультура формальная Коллеги простые, помогаюь Рост возможен, если голова на плечах продукт качственный, российский
30.11.2025
Больше внимания к состоянию инструмента и оборудования. Наладить нормальную систему поставок запчастей. Проводить небольшие улучшения условий труда Нормально работалось. Не было сильных проблем с инструментом и оборудованием, зарплата вовремя. Коллеги опытные, всегда подскажут как лучше сделать. С руководством всегда можно было договорится по рабочим вопросам. Без сюрпризов
24.11.2025
Хотелось бы больше возможностей для профессионального роста. Было бы хорошо, если бы компания поддерживала обучение: курсы, новые навыки. Было бы неплохо оптимизировать условия труда в ремонтной зоне: лучшее освещение, вентиляция, современный инструмент. Хорошо бы больше привлекать к принятию решений, например, к обсуждению нового оборудования или методов ремонта. Иногда не хватает более подробных инструкций или быстрого доступа к базе знаний для решения сложных проблем. Удобное расположение рабочего места, близость к дому. Четко определенные обязанности. Возможность видеть результат своего труда. Стабильность зарплаты Ощущение своей полезности и вклада в рабочий процесс.
20.11.2025
График обычный , но было бы хорошо если бы предлагали разные варианты смен иногда неудобно Работаю здесь не так давно , но в целом доволен. Всё официально, оформили быстро, без проволочек. Спецовку и СИЗ выдают нормальные , качественные. Коллектив хороший , многие с опытом, всегда подскажут и помогут. Руководство не давит, если не халтрурить. Когда устраивался помогли с вопросами по жилью и прочему не оставили. В целом чувствуешь,что компания серьёзная и стабильная
15.11.2025
Поменьше командировок, у сотрудников семьи Зарплата приходит вовремя, стабильно, коллектив хороший, атмосфера дружная. В плане быта всё есть
08.11.2025
Улучшить стоило бы наверное абсолютно все, начиная от помещений и заканчивая заработной платой Наверное из всего что мне здесь понравилось это график работы, это единственный плюс!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хенкон Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы