Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Unisaw Group
Москва
Комментарий
Я прочитал все отзывы о компании! Сразу видно где заказные, которые сами написаоли, и где те в которых писали работающие там люди. Самый неприятный недостаток в компанииобман и полное недоверие к руководству. Начиная от соственника, и заканчивая рядовыми руководителяшками. Не буду никого выделять персонально и делать бесплатную рекламу, тем более что о них уже писали ранее. Если бы давали заработать, честно заработать(!), то это компания в которой можно мириться с маразмом происходящего.. За последнее время такой большой отток действительно хороших сотрудников что не передать словами. И это показывает, что ни ценят никого! У руководства в компании мнение, что на юнисо свет клином сошелся и все только там и мечтают работать! А оно вон как по другому на самом деле.. Терпение у людей не безграничное! Есть много дилеров каймана, к которым можно уйти со знанием технической стороны и зарабатывать!А не заниматься ахинеей за два рубля! Не даром, в профессиональной среде про сотрудников юнисоо говорятгол как сокол!Тем кто продолжает работать, удачинеудачники! Тем кто хочет пойти туда работатьотложите корку черного хлеба на черный день...а дни там у вас будут только черные. Я всё.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Unisaw Group
14.10.2023
Работал здесь продавцом садовой техники. Посменно. График привычный, но жил рядом, поэтому мог прийти в свой выходной – мне нравился коллектив и я с радостью соглашался подменить кого-то. Первые пару месяцев было очень непросто – много надо запоминать, учить – я не работал раньше с садовкой. А надо знать все «внутренности». Была интересная практика – мы сами тестировали всю технику, чтобы понимать как она работает и чем отличается. Но втянулся быстро, ребята помогают во многом. По зарплате начисляют два раза в месяц. В сезон нагрузка очень высокая, но и платят за это соответствующе! Были очень приличные суммы. Клиенты есть всегда, но когда больше, когда меньше. Но сами приходят или заказывают через интернет. По личным семейным делам пришлось переехать в другой район Москвы, поэтому надо было менять работу. Ушел в автосалон, мне понравилось работать с техникой. Коллектив и фирму рекомендую. При желании работать здесь есть все условия.
Работник
28.05.2023
На этом, по моему мнению плюсы и закончились. Если вы рассматриваете возможность работы именно в продажах, будьте готовы к красивой презентации на собеседовании, к рассказам о прозрачной мотивации и заработках 150 – 200 тысяч при выполнении плана. К рассказам о том, что планы, собственно выполняются ежемесячно, а ваш найм не что иное, как расширение штата. Но будьте, уверены, до вашего «прихода» с данной должности сгинул не один десяток человек, который работал за +/- 40-50 тыс. на руки. Особым цинизмом в данном случае обладает руководитель подразделения Олег Хохлов. Несмотря на то, что связно говорить у него получается с трудом, он вам расскажет обо всех перспективах работы и заработка. Если вдруг вы планируете пойти работать в корпоративный отдел продаж, то столкнетесь на собеседовании с руководителем, коммерческим директором – Павлом Гусевым. И когда вам доведут амбициозные возможности заработка, не поленитесь, поднимитесь на второй этаж и загляните в аквариумы с грустными лицами менеджеров корпоративного отдела. А все потому, что в обоих подразделениях нет прозрачной мотивации, наоборот - ТОТАЛЬНЫЙ обман; есть завышенные, как самооценка коммерческого директора, планы; есть ряд бессмысленных задач ради задач, с целью показать собственнику, что мы работаем. Сам по себе собственник, очень интересный человек, я бы даже сказал слишком активный. Он живет компанией, участвует во всех процессах. Отчасти, возможно, проблема в том, что он окружил себя некомпетентными руководителями (важно отметить, что руководителей в компании гораздо больше, чем рядовых сотрудников). Собственнику из всех подразделений дают ровно ту информацию, которую он хочет слышать и видеть. Реальная картина НИКОГО не интересует. А потенциал у компании очень высокий. Многие из моих коллег говорили, что это бесценный опыт. Если коснуться ассортимента и поставок товара. Будьте готовы к тому, что качество «прославленного» Каймана далеко не лучшее, многие позиции производятся в Китае. Ну и отдельная песня – это необоснованное ценообразование. Будьте готовы и к тому, что клиент услышав цену может вас проклянуть или навести порчу. Итак, я резюмирую: если вы молодой специалист, студент крайних курсов – возможно эта работа вам подойдет и вы действительно чему-то научитесь. Но если вы сформировавшаяся личность в области продаж, не ведитесь на этот обман, на ту лажу, которую вам будут вкручивать в уши. Если вам не нужен опыт ради опыта, без заработка, то вам точно не туда, лучше пойти в Ашан на кассу (сарказм).
Работник
20.05.2023
При желании можно нормально работать, дают хорошую технику, клиентов надо ловить в интернете. Я пришел совсем без опыта, быстро научился. Хорошо, что научили работать с ассортиментом. Продаем садовую технику, качество товара на высоте.
Работник
21.02.2023
Работал в продажах. Хлеб продавца нелегкий, иногда горький. Но компания старается, поддерживает, помогает. Пришел в корпоративные продажи и сразу поставили учить технику, тестировать ее. Техника отличная, европейская в основном, но есть и чистые японцы. Не стыдно продавать такой товар, еще бы не жадничали корпорации, глядишь и навели бы порядок на улицах городов России. В принципе созданы все услвоия для работы – рабочее место, место для питания, подарки на дни рождения и новый год от компании, отпуск как везде, но только нежелательно уходить в сезон. Но у продавцов это норма – в сезон надо зарабатывать, а не отдыхать. Это моя позиция.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Unisaw Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Unisaw Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы