Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Unisaw Group
Москва
Комментарий
На этом, по моему мнению плюсы и закончились. Если вы рассматриваете возможность работы именно в продажах, будьте готовы к красивой презентации на собеседовании, к рассказам о прозрачной мотивации и заработках 150 – 200 тысяч при выполнении плана. К рассказам о том, что планы, собственно выполняются ежемесячно, а ваш найм не что иное, как расширение штата. Но будьте, уверены, до вашего «прихода» с данной должности сгинул не один десяток человек, который работал за +/- 40-50 тыс. на руки. Особым цинизмом в данном случае обладает руководитель подразделения Олег Хохлов. Несмотря на то, что связно говорить у него получается с трудом, он вам расскажет обо всех перспективах работы и заработка. Если вдруг вы планируете пойти работать в корпоративный отдел продаж, то столкнетесь на собеседовании с руководителем, коммерческим директором – Павлом Гусевым. И когда вам доведут амбициозные возможности заработка, не поленитесь, поднимитесь на второй этаж и загляните в аквариумы с грустными лицами менеджеров корпоративного отдела. А все потому, что в обоих подразделениях нет прозрачной мотивации, наоборот - ТОТАЛЬНЫЙ обман; есть завышенные, как самооценка коммерческого директора, планы; есть ряд бессмысленных задач ради задач, с целью показать собственнику, что мы работаем. Сам по себе собственник, очень интересный человек, я бы даже сказал слишком активный. Он живет компанией, участвует во всех процессах. Отчасти, возможно, проблема в том, что он окружил себя некомпетентными руководителями (важно отметить, что руководителей в компании гораздо больше, чем рядовых сотрудников). Собственнику из всех подразделений дают ровно ту информацию, которую он хочет слышать и видеть. Реальная картина НИКОГО не интересует. А потенциал у компании очень высокий. Многие из моих коллег говорили, что это бесценный опыт. Если коснуться ассортимента и поставок товара. Будьте готовы к тому, что качество «прославленного» Каймана далеко не лучшее, многие позиции производятся в Китае. Ну и отдельная песня – это необоснованное ценообразование. Будьте готовы и к тому, что клиент услышав цену может вас проклянуть или навести порчу. Итак, я резюмирую: если вы молодой специалист, студент крайних курсов – возможно эта работа вам подойдет и вы действительно чему-то научитесь. Но если вы сформировавшаяся личность в области продаж, не ведитесь на этот обман, на ту лажу, которую вам будут вкручивать в уши. Если вам не нужен опыт ради опыта, без заработка, то вам точно не туда, лучше пойти в Ашан на кассу (сарказм).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Unisaw Group
14.10.2023
Работал здесь продавцом садовой техники. Посменно. График привычный, но жил рядом, поэтому мог прийти в свой выходной – мне нравился коллектив и я с радостью соглашался подменить кого-то. Первые пару месяцев было очень непросто – много надо запоминать, учить – я не работал раньше с садовкой. А надо знать все «внутренности». Была интересная практика – мы сами тестировали всю технику, чтобы понимать как она работает и чем отличается. Но втянулся быстро, ребята помогают во многом. По зарплате начисляют два раза в месяц. В сезон нагрузка очень высокая, но и платят за это соответствующе! Были очень приличные суммы. Клиенты есть всегда, но когда больше, когда меньше. Но сами приходят или заказывают через интернет. По личным семейным делам пришлось переехать в другой район Москвы, поэтому надо было менять работу. Ушел в автосалон, мне понравилось работать с техникой. Коллектив и фирму рекомендую. При желании работать здесь есть все условия.
Работник
10.07.2023
Я прочитал все отзывы о компании! Сразу видно где заказные, которые сами написаоли, и где те в которых писали работающие там люди. Самый неприятный недостаток в компанииобман и полное недоверие к руководству. Начиная от соственника, и заканчивая рядовыми руководителяшками. Не буду никого выделять персонально и делать бесплатную рекламу, тем более что о них уже писали ранее. Если бы давали заработать, честно заработать(!), то это компания в которой можно мириться с маразмом происходящего.. За последнее время такой большой отток действительно хороших сотрудников что не передать словами. И это показывает, что ни ценят никого! У руководства в компании мнение, что на юнисо свет клином сошелся и все только там и мечтают работать! А оно вон как по другому на самом деле.. Терпение у людей не безграничное! Есть много дилеров каймана, к которым можно уйти со знанием технической стороны и зарабатывать!А не заниматься ахинеей за два рубля! Не даром, в профессиональной среде про сотрудников юнисоо говорятгол как сокол!Тем кто продолжает работать, удачинеудачники! Тем кто хочет пойти туда работатьотложите корку черного хлеба на черный день...а дни там у вас будут только черные. Я всё.
Работник
20.05.2023
При желании можно нормально работать, дают хорошую технику, клиентов надо ловить в интернете. Я пришел совсем без опыта, быстро научился. Хорошо, что научили работать с ассортиментом. Продаем садовую технику, качество товара на высоте.
Работник
21.02.2023
Работал в продажах. Хлеб продавца нелегкий, иногда горький. Но компания старается, поддерживает, помогает. Пришел в корпоративные продажи и сразу поставили учить технику, тестировать ее. Техника отличная, европейская в основном, но есть и чистые японцы. Не стыдно продавать такой товар, еще бы не жадничали корпорации, глядишь и навели бы порядок на улицах городов России. В принципе созданы все услвоия для работы – рабочее место, место для питания, подарки на дни рождения и новый год от компании, отпуск как везде, но только нежелательно уходить в сезон. Но у продавцов это норма – в сезон надо зарабатывать, а не отдыхать. Это моя позиция.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Unisaw Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Unisaw Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы