Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧДК-ПРАВО
Санкт-Петербург
Комментарий
платят день в день. быстрое обучение, то есть довольно быстро допускают до клиентов и, следовательно, возможности заработать, потом тоже учат. тренинги и прочее вдоволь. удобная CRM и телефония. снабжают "теплыми" клиентами, но чтобы получать входящие лиды, приходится еще и "холод" названивать. хотя на собеседовании об этом не говорят. РОПы классные, хэлпят и учат. Короче не пофигу, как там у тебя. про остальное руководство не знаю. кстати, многим клиентам известна данная контора по прежним временам, с позитивной стороны, что в реале помогает продавать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧДК-ПРАВО
14.05.2024
Организация труда в компании ужасная. Все обязательства делегировали на специалиста, отсутствие взаимодействия с подразделениями - все это сказывается на оперативности . Такое ощущение , что компания продвигает не СПС КонсультантПлюс, а Битрикс 24. Все коммуникации между подразделениями организованы через Битрикс, что крайне неудобно. Ситуация усугубляется некомпетентностью некоторых руководителей, которые не знают , чем занимается специалист . Эту компанию НЕ рекомендую!!!
Работник
07.09.2023
Хороший коллектив, отличная система адаптации, комфортное погружение в работу. Многие процессы автоматизированы в Битрикс24, не нужно бегать с бумажками. Сотрудниками занимаются: обучение внутреннее и внешнее за счет компании. Богатая корп. культура - конкурсы, выставки, совместные походы в театр. Подарки детям. Есть ДМС после 6 мес. работы.
Работник
22.05.2023
Коммуникация между сотрудниками на хорошем уровне, понимающее руководство, отдел персонала помогает новым сотрудникам адаптироваться, рабочее место оборудовано в соответствии с современными требованиями, удобное расположение офиса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧДК-ПРАВО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧДК-ПРАВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
Специалист по работе с клиентами
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы