Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Февраль ,март ,апрель ... Держут за тупых скотов, зп как оказалось чёрная ... Говорят Никапроект виновата , какая людям разница , у вас там цифры другие, ...вы можете хоть годами судится ,вам есть что в холодильник положить.Работа сделана ,отдай долг . Были хорошие бригады рабочих ..Всё потеряли .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Хочу оставить данный отзыв на компанию ООО "СтройПамГрупп" ещё одна их организация ООО "Ника Проект" и ООО "Кэментарис", одним словом, семейный подряд, находятся по ул.Богдановича 155, 7-8 этажи! Работа на жилом комплексе Smart, организация работы очень плохая, несвоевременная поставка материала для работы, постоянные перебои с электричеством, очень сильно занижены расценки на выполнение работы на 2021-2022 год, ниже чем были в 2014 году в строительной отрасли, за некоторые работы даже вообще не хотят платить, работы производятся как в далёких 90-ых годах, всё вручную, расценки очень низкие! Составление проектов занимается ООО "Ника Проект", чтение которых это вообще головоломка, в постоянном подсчёте ненужных цифр! Много обещаний при устройстве на работу, а по факту потом оказывается, что не так на самом деле как обещают при встрече, бытовые условия очень плохие, трудовой договор составлен не в пользу рабочего с нарушениями с законами о трудоустройстве РБ, на новый год даже не выдали подарки детям, а это уже о многом говорит о директоре данной фирмы (и его отношения к людям, одним словом жадный), не своевременная выплата полной заработной платы за отработанный месяц! Уже надоели их манипуляции с зарплатой и ведение двойной бухгалтерии, на карточку выдают только определённую часть заработанных денег 25 числа, а остальной остаток в следующем месяце в районе с 10 по 15 число, соответственно потеря определённых выплат в будущем за отпуск и оплату больничного, не говоря уже про отчисления в налоговую, как это они обходят проверки со стороны КГК, очень большая текучка людей! Не советую кому-либо устраивать в данную фирму, чисто на своём опыте с ней!
10.08.2023
Не заплатили зарплату за февраль, март, апрель месяца + отпускные за отпуск, в среднем получается около 2.000 $! А теперь эту сумму умножьте на 50 человек, не плохой такой получается заработок для фирмы, за чужие надорванные спины! Обходите стороной эту организацию!
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройПамГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы