Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Февраль ,март ,апрель ... Держут за тупых скотов, зп как оказалось чёрная ... Говорят Никапроект виновата , какая людям разница , у вас там цифры другие, ...вы можете хоть годами судится ,вам есть что в холодильник положить.Работа сделана ,отдай долг . Были хорошие бригады рабочих ..Всё потеряли .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Хочу оставить данный отзыв на компанию ООО "СтройПамГрупп" ещё одна их организация ООО "Ника Проект" и ООО "Кэментарис", одним словом, семейный подряд, находятся по ул.Богдановича 155, 7-8 этажи! Работа на жилом комплексе Smart, организация работы очень плохая, несвоевременная поставка материала для работы, постоянные перебои с электричеством, очень сильно занижены расценки на выполнение работы на 2021-2022 год, ниже чем были в 2014 году в строительной отрасли, за некоторые работы даже вообще не хотят платить, работы производятся как в далёких 90-ых годах, всё вручную, расценки очень низкие! Составление проектов занимается ООО "Ника Проект", чтение которых это вообще головоломка, в постоянном подсчёте ненужных цифр! Много обещаний при устройстве на работу, а по факту потом оказывается, что не так на самом деле как обещают при встрече, бытовые условия очень плохие, трудовой договор составлен не в пользу рабочего с нарушениями с законами о трудоустройстве РБ, на новый год даже не выдали подарки детям, а это уже о многом говорит о директоре данной фирмы (и его отношения к людям, одним словом жадный), не своевременная выплата полной заработной платы за отработанный месяц! Уже надоели их манипуляции с зарплатой и ведение двойной бухгалтерии, на карточку выдают только определённую часть заработанных денег 25 числа, а остальной остаток в следующем месяце в районе с 10 по 15 число, соответственно потеря определённых выплат в будущем за отпуск и оплату больничного, не говоря уже про отчисления в налоговую, как это они обходят проверки со стороны КГК, очень большая текучка людей! Не советую кому-либо устраивать в данную фирму, чисто на своём опыте с ней!
10.08.2023
Не заплатили зарплату за февраль, март, апрель месяца + отпускные за отпуск, в среднем получается около 2.000 $! А теперь эту сумму умножьте на 50 человек, не плохой такой получается заработок для фирмы, за чужие надорванные спины! Обходите стороной эту организацию!
25.04.2023
Февраль ,март ,апрель ... Держут за тупых скотов, зп как оказалось чёрная ... Говорят Никапроект виновата , какая людям разница , у вас там цифры другие, ...вы можете хоть годами судится ,вам есть что в холодильник положить.Работа сделана ,отдай долг . Были хорошие бригады рабочих ..Всё потеряли .
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройПамГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы