Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СтройПамГрупп
Казань
Комментарий
Не заплатили зарплату за февраль, март, апрель месяца + отпускные за отпуск, в среднем получается около 2.000 $! А теперь эту сумму умножьте на 50 человек, не плохой такой получается заработок для фирмы, за чужие надорванные спины! Обходите стороной эту организацию!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СтройПамГрупп
23.11.2023
Хочу оставить данный отзыв на компанию ООО "СтройПамГрупп" ещё одна их организация ООО "Ника Проект" и ООО "Кэментарис", одним словом, семейный подряд, находятся по ул.Богдановича 155, 7-8 этажи! Работа на жилом комплексе Smart, организация работы очень плохая, несвоевременная поставка материала для работы, постоянные перебои с электричеством, очень сильно занижены расценки на выполнение работы на 2021-2022 год, ниже чем были в 2014 году в строительной отрасли, за некоторые работы даже вообще не хотят платить, работы производятся как в далёких 90-ых годах, всё вручную, расценки очень низкие! Составление проектов занимается ООО "Ника Проект", чтение которых это вообще головоломка, в постоянном подсчёте ненужных цифр! Много обещаний при устройстве на работу, а по факту потом оказывается, что не так на самом деле как обещают при встрече, бытовые условия очень плохие, трудовой договор составлен не в пользу рабочего с нарушениями с законами о трудоустройстве РБ, на новый год даже не выдали подарки детям, а это уже о многом говорит о директоре данной фирмы (и его отношения к людям, одним словом жадный), не своевременная выплата полной заработной платы за отработанный месяц! Уже надоели их манипуляции с зарплатой и ведение двойной бухгалтерии, на карточку выдают только определённую часть заработанных денег 25 числа, а остальной остаток в следующем месяце в районе с 10 по 15 число, соответственно потеря определённых выплат в будущем за отпуск и оплату больничного, не говоря уже про отчисления в налоговую, как это они обходят проверки со стороны КГК, очень большая текучка людей! Не советую кому-либо устраивать в данную фирму, чисто на своём опыте с ней!
Работник
25.04.2023
Февраль ,март ,апрель ... Держут за тупых скотов, зп как оказалось чёрная ... Говорят Никапроект виновата , какая людям разница , у вас там цифры другие, ...вы можете хоть годами судится ,вам есть что в холодильник положить.Работа сделана ,отдай долг . Были хорошие бригады рабочих ..Всё потеряли .
Работник
27.05.2022
Февраль ,март ,апрель ... Держут за тупых скотов, зп как оказалось чёрная ... Говорят Никапроект виновата , какая людям разница , у вас там цифры другие, ...вы можете хоть годами судится ,вам есть что в холодильник положить.Работа сделана ,отдай долг . Были хорошие бригады рабочих ..Всё потеряли .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СтройПамГрупп
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройПамГрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы