Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании YBclinic
Москва
Комментарий
Клиника YBclinic на данный момент лучшее место моей работы. Хочу отметить, что нигде не встречала такого трепетного отношения руководства к коллективу и нашим гостям. В нашей клинике очень достойная заработная плата, нет потолка в заработке. Руководство всегда радует лучших работников, приятными подарками и премией. Очень доброжелательный коллектив, где все поддержат и помогут в трудную минуту. Наше руководство также всегда очень понимающе относится к сотрудникам, всегда старается вместе решить возникшие вопросы. Клиникой предоставляется очень уютная квартира для сна сотрудников перед утренней сменой. Возможно получать дополнительное образование, так же предоставляется оплачиваемый отпуск. График работы очень удобный, остаётся много времени для личной жизни. На работу все приходят с улыбками и желанием работать, что уже говорит о многом! Сама же клиника находится в 5 минутах от метро, а если вы приехали на своей машине, то можно оставить ее на бесплатной парковке!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании YBclinic
16.03.2026
Согласился на дистанционную работу руководителем отдела продаж ,с обещанной высокой зарплатой. Первые 2 недели работы, мне оплатили по договору самозанятого через подставную контору некого ИП Медведева. Дальше обещали оформить трудовой договор, но всегда была какая-то причина отложить. Никаких претензий по моей работе не было, каждый шаг был согласован и одобрен с руководителем. Нагрузка была очень большая, но через 1,5 месяца работы, меня уволили в один день, не заплатив НИ КОПЕЙКИ. Соискатели , будьте осторожны, если работаете на них без трудового договора, Вас, скорее всего, " кинут", при этом обесценивая и оскорбляя. Работают " по- чёрному" , с дроблением бизнеса.
Руководитель отдела продаж
28.11.2023
Всё нравиться.График.Культура общения.Условия работы.Зароботная плата.
Работник
25.07.2023
Рада работать в этой компании. Мы работаем все как одна команда, дополняем друг друга. В компании созданы все условия для развития, можно предлагать свои идеи, руководство слышащее, открыто к обсуждению. Специалисты все грамотные работают. Работодатель все условия и договоренности выполняет, коллектив поддерживает друг друга. Все рабочие процессы регламентированы, все четко на каждом этапе работы. Тут ты развиваешься как специалист, много задач приходится разных выполнять. Задачи интересные, приходится иногда сталкиваться с нестандартными ситуациями. Клиника расположена удобно, кабинеты просторные, все создано для удобства.
Работник
15.06.2023
Начну с того, что я очень трепетно отношусь к выбору работодателя. Интересуют только сильные, перспективные проекты, над созданием которых работает команда Профессионалов. На Вакансию сервис-менеджера я откликнулась в январе 2022 года, успешно прошла собеседование. Сразу же была покорена профессионализмом и заряжающей энергетикой собственника. Как тогда, так и сейчас сама руководитель подбирает команду, отбирает резюме, проводить собеседования. Мне предоставили структурированный обручающий материал с подробным описанием целей, канонов и регламентов работы компании и не ограничили по времени изучения! что считаю, очень важным, так как у всех уровень усвоения материала разный. Мне понадобилось 2-а дня, далее была назначена дата начала выхода на обучение. Но из-за закрытия социальной сети, обучение было отложено. Со мной связался руководитель и пояснила, что это из-за того, что она на сегодняшний день не может гарантированно обеспечить заявленный в вакансии уровень заработной платы. Обозначив приблизительно пол года, до открытия вновь данной вакансии. Порядочность подкупила окончательно. Через 2,5 месяца, мне написали сообщение, что готовы на ближайшие дни назначить обучение! Компания очень быстро переориентировалась и это ещё 1 Огромный плюс. Плюсы компании: 1) Крутой продукт, которым гордится каждый сотрудник компании. Будь это услуга или продукт. 2) Команда профессионалов своего дела. Нет ни одного человека в компании, который занимает Не Своё место. 3) Уровень вовлечённости команды в развитии. Грамотно выстроенная мотивационная стратегия компании! Тимбилдинги, премии, расчёт заработной платы. 4) Уровень заработной платы. Всегда во время, без задержек, 2 раза в месяц. Нет потолка заработка. 5) Экономия. Единственные Руководители, который Экономят силы своих сотрудников (снимает апартаменты, в 5 минутах от работы, для качественного отдыха; приобретают всегда во время необходимый инвентарь-новых технологий) 6) Качественный этап обучения в компании. Наставник, структурированные обручающий материал, чек листы. Все прозрачно, четко и понятно. 6) Динамичное развитие. Ежедневный круговорот крутых интересных Задач.
Работник
08.05.2023
Клиника YBclinic на данный момент лучшее место моей работы. Хочу отметить, что нигде не встречала такого трепетного отношения руководства к коллективу и нашим гостям. В нашей клинике очень достойная заработная плата, нет потолка в заработке. Руководство всегда радует лучших работников, приятными подарками и премией. Очень доброжелательный коллектив, где все поддержат и помогут в трудную минуту. Наше руководство также всегда очень понимающе относится к сотрудникам, всегда старается вместе решить возникшие вопросы. Клиникой предоставляется очень уютная квартира для сна сотрудников перед утренней сменой. Возможно получать дополнительное образование, так же предоставляется оплачиваемый отпуск. График работы очень удобный, остаётся много времени для личной жизни. На работу все приходят с улыбками и желанием работать, что уже говорит о многом! Сама же клиника находится в 5 минутах от метро, а если вы приехали на своей машине, то можно оставить ее на бесплатной парковке!
Работник
19.03.2023
Начну с того, что я очень трепетно отношусь к выбору работодателя. Интересуют только сильные, перспективные проекты, над созданием которых работает команда Профессионалов. На Вакансию сервис-менеджера я откликнулась в январе 2022 года, успешно прошла собеседование. Сразу же была покорена профессионализмом и заряжающей энергетикой собственника. Как тогда, так и сейчас сама руководитель подбирает команду, отбирает резюме, проводить собеседования. Мне предоставили структурированный обручающий материал с подробным описанием целей, канонов и регламентов работы компании и не ограничили по времени изучения! что считаю, очень важным, так как у всех уровень усвоения материала разный. Мне понадобилось 2-а дня, далее была назначена дата начала выхода на обучение. Но из-за закрытия социальной сети, обучение было отложено. Со мной связался руководитель и пояснила, что это из-за того, что она на сегодняшний день не может гарантированно обеспечить заявленный в вакансии уровень заработной платы. Обозначив приблизительно пол года, до открытия вновь данной вакансии. Порядочность подкупила окончательно. Через 2,5 месяца, мне написали сообщение, что готовы на ближайшие дни назначить обучение! Компания очень быстро переориентировалась и это ещё 1 Огромный плюс. Плюсы компании: 1) Крутой продукт, которым гордится каждый сотрудник компании. Будь это услуга или продукт. 2) Команда профессионалов своего дела. Нет ни одного человека в компании, который занимает Не Своё место. 3) Уровень вовлечённости команды в развитии. Грамотно выстроенная мотивационная стратегия компании! Тимбилдинги, премии, расчёт заработной платы. 4) Уровень заработной платы. Всегда во время, без задержек, 2 раза в месяц. Нет потолка заработка. 5) Экономия. Единственные Руководители, который Экономят силы своих сотрудников (снимает апартаменты, в 5 минутах от работы, для качественного отдыха; приобретают всегда во время необходимый инвентарь-новых технологий) 6) Качественный этап обучения в компании. Наставник, структурированные обручающий материал, чек листы. Все прозрачно, четко и понятно. 6) Динамичное развитие. Ежедневный круговорот крутых интересных Задач.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе YBclinic
Помогите составить детальное представление о работе в компании YBclinic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Трейдер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы