YBclinic
4,2
-
9 отзывов
93%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании YBclinic

Москва

Комментарий

Клиника YBclinic на данный момент лучшее место моей работы. Хочу отметить, что нигде не встречала такого трепетного отношения руководства к коллективу и нашим гостям. В нашей клинике очень достойная заработная плата, нет потолка в заработке. Руководство всегда радует лучших работников, приятными подарками и премией. Очень доброжелательный коллектив, где все поддержат и помогут в трудную минуту. Наше руководство также всегда очень понимающе относится к сотрудникам, всегда старается вместе решить возникшие вопросы. Клиникой предоставляется очень уютная квартира для сна сотрудников перед утренней сменой. Возможно получать дополнительное образование, так же предоставляется оплачиваемый отпуск. График работы очень удобный, остаётся много времени для личной жизни. На работу все приходят с улыбками и желанием работать, что уже говорит о многом! Сама же клиника находится в 5 минутах от метро, а если вы приехали на своей машине, то можно оставить ее на бесплатной парковке!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании YBclinic

16.03.2026

Согласился на дистанционную работу руководителем отдела продаж ,с обещанной высокой зарплатой. Первые 2 недели работы, мне оплатили по договору самозанятого через подставную контору некого ИП Медведева. Дальше обещали оформить трудовой договор, но всегда была какая-то причина отложить. Никаких претензий по моей работе не было, каждый шаг был согласован и одобрен с руководителем. Нагрузка была очень большая, но через 1,5 месяца работы, меня уволили в один день, не заплатив НИ КОПЕЙКИ. Соискатели , будьте осторожны, если работаете на них без трудового договора, Вас, скорее всего, " кинут", при этом обесценивая и оскорбляя. Работают " по- чёрному" , с дроблением бизнеса.

Руководитель отдела продаж

Copy

28.11.2023

Всё нравиться.График.Культура общения.Условия работы.Зароботная плата.

Работник

Copy

25.07.2023

Рада работать в этой компании. Мы работаем все как одна команда, дополняем друг друга. В компании созданы все условия для развития, можно предлагать свои идеи, руководство слышащее, открыто к обсуждению. Специалисты все грамотные работают. Работодатель все условия и договоренности выполняет, коллектив поддерживает друг друга. Все рабочие процессы регламентированы, все четко на каждом этапе работы. Тут ты развиваешься как специалист, много задач приходится разных выполнять. Задачи интересные, приходится иногда сталкиваться с нестандартными ситуациями. Клиника расположена удобно, кабинеты просторные, все создано для удобства.

Работник

Copy

15.06.2023

Начну с того, что я очень трепетно отношусь к выбору работодателя. Интересуют только сильные, перспективные проекты, над созданием которых работает команда Профессионалов. На Вакансию сервис-менеджера я откликнулась в январе 2022 года, успешно прошла собеседование. Сразу же была покорена профессионализмом и заряжающей энергетикой собственника. Как тогда, так и сейчас сама руководитель подбирает команду, отбирает резюме, проводить собеседования. Мне предоставили структурированный обручающий материал с подробным описанием целей, канонов и регламентов работы компании и не ограничили по времени изучения! что считаю, очень важным, так как у всех уровень усвоения материала разный. Мне понадобилось 2-а дня, далее была назначена дата начала выхода на обучение. Но из-за закрытия социальной сети, обучение было отложено. Со мной связался руководитель и пояснила, что это из-за того, что она на сегодняшний день не может гарантированно обеспечить заявленный в вакансии уровень заработной платы. Обозначив приблизительно пол года, до открытия вновь данной вакансии. Порядочность подкупила окончательно. Через 2,5 месяца, мне написали сообщение, что готовы на ближайшие дни назначить обучение! Компания очень быстро переориентировалась и это ещё 1 Огромный плюс. Плюсы компании: 1) Крутой продукт, которым гордится каждый сотрудник компании. Будь это услуга или продукт. 2) Команда профессионалов своего дела. Нет ни одного человека в компании, который занимает Не Своё место. 3) Уровень вовлечённости команды в развитии. Грамотно выстроенная мотивационная стратегия компании! Тимбилдинги, премии, расчёт заработной платы. 4) Уровень заработной платы. Всегда во время, без задержек, 2 раза в месяц. Нет потолка заработка. 5) Экономия. Единственные Руководители, который Экономят силы своих сотрудников (снимает апартаменты, в 5 минутах от работы, для качественного отдыха; приобретают всегда во время необходимый инвентарь-новых технологий) 6) Качественный этап обучения в компании. Наставник, структурированные обручающий материал, чек листы. Все прозрачно, четко и понятно. 6) Динамичное развитие. Ежедневный круговорот крутых интересных Задач.

Работник

Copy

13.04.2023

Клиника YBclinic на данный момент лучшее место моей работы. Хочу отметить, что нигде не встречала такого трепетного отношения руководства к коллективу и нашим гостям. В нашей клинике очень достойная заработная плата, нет потолка в заработке. Руководство всегда радует лучших работников, приятными подарками и премией. Очень доброжелательный коллектив, где все поддержат и помогут в трудную минуту. Наше руководство также всегда очень понимающе относится к сотрудникам, всегда старается вместе решить возникшие вопросы. Клиникой предоставляется очень уютная квартира для сна сотрудников перед утренней сменой. Возможно получать дополнительное образование, так же предоставляется оплачиваемый отпуск. График работы очень удобный, остаётся много времени для личной жизни. На работу все приходят с улыбками и желанием работать, что уже говорит о многом! Сама же клиника находится в 5 минутах от метро, а если вы приехали на своей машине, то можно оставить ее на бесплатной парковке!

Работник

Copy

19.03.2023

Начну с того, что я очень трепетно отношусь к выбору работодателя. Интересуют только сильные, перспективные проекты, над созданием которых работает команда Профессионалов. На Вакансию сервис-менеджера я откликнулась в январе 2022 года, успешно прошла собеседование. Сразу же была покорена профессионализмом и заряжающей энергетикой собственника. Как тогда, так и сейчас сама руководитель подбирает команду, отбирает резюме, проводить собеседования. Мне предоставили структурированный обручающий материал с подробным описанием целей, канонов и регламентов работы компании и не ограничили по времени изучения! что считаю, очень важным, так как у всех уровень усвоения материала разный. Мне понадобилось 2-а дня, далее была назначена дата начала выхода на обучение. Но из-за закрытия социальной сети, обучение было отложено. Со мной связался руководитель и пояснила, что это из-за того, что она на сегодняшний день не может гарантированно обеспечить заявленный в вакансии уровень заработной платы. Обозначив приблизительно пол года, до открытия вновь данной вакансии. Порядочность подкупила окончательно. Через 2,5 месяца, мне написали сообщение, что готовы на ближайшие дни назначить обучение! Компания очень быстро переориентировалась и это ещё 1 Огромный плюс. Плюсы компании: 1) Крутой продукт, которым гордится каждый сотрудник компании. Будь это услуга или продукт. 2) Команда профессионалов своего дела. Нет ни одного человека в компании, который занимает Не Своё место. 3) Уровень вовлечённости команды в развитии. Грамотно выстроенная мотивационная стратегия компании! Тимбилдинги, премии, расчёт заработной платы. 4) Уровень заработной платы. Всегда во время, без задержек, 2 раза в месяц. Нет потолка заработка. 5) Экономия. Единственные Руководители, который Экономят силы своих сотрудников (снимает апартаменты, в 5 минутах от работы, для качественного отдыха; приобретают всегда во время необходимый инвентарь-новых технологий) 6) Качественный этап обучения в компании. Наставник, структурированные обручающий материал, чек листы. Все прозрачно, четко и понятно. 6) Динамичное развитие. Ежедневный круговорот крутых интересных Задач.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе YBclinic

Помогите составить детальное представление о работе в компании YBclinic. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.05.2025

Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.

Менеджер интернет-магазина

Copy

23.06.2025

Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!

Продавец-консультант

Copy

15.02.2025

Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.

Менеджер по персоналу

Copy

15.02.2025

Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.

Менеджер

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

12.05.2025

Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы