Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр найма курьеров
Астрахань
Комментарий
Все, повысить оплату за заказ, оплачивать не только каждый километр, но и вес посылки, да и саму плату за километраж тоже поднять, не кидать пеших курьеров на 3 и больше километров, на примере одного моего заказа, общее расстояние составило 6 км, время до ресторана и до клиента в сумме составило 1:23, получил я за него, барабанная дробь, 137 рублей, так что думайте сами
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр найма курьеров
15.01.2024
Быстрое оформление. Можно начать работать в день обращения. Выплаты каждый день. Прозрачная система расчета, сколько поработал - столько и получил.
Работник
15.01.2024
Все, повысить оплату за заказ, оплачивать не только каждый километр, но и вес посылки, да и саму плату за километраж тоже поднять, не кидать пеших курьеров на 3 и больше километров, на примере одного моего заказа, общее расстояние составило 6 км, время до ресторана и до клиента в сумме составило 1:23, получил я за него, барабанная дробь, 137 рублей, так что думайте сами
Работник
15.01.2024
В работе курьером есть много положительных моментов. Прежде всего, ценю гибкий график, который позволяет мне балансировать между работой и личной жизнью. Кроме того, работа в постоянном движении и взаимодействие с разными людьми делает каждый день уникальным и интересным. Не могу не отметить и поддержку со стороны компании - менеджеры всегда на связи и готовы помочь в случае возникновения проблем.
Работник
15.01.2024
Быстрое оформление. Можно начать работать в день обращения. Выплаты каждый день. Прозрачная система расчета, сколько поработал - столько и получил.
Работник
15.01.2024
В работе курьером есть много положительных моментов. Прежде всего, ценю гибкий график, который позволяет мне балансировать между работой и личной жизнью. Кроме того, работа в постоянном движении и взаимодействие с разными людьми делает каждый день уникальным и интересным. Не могу не отметить и поддержку со стороны компании - менеджеры всегда на связи и готовы помочь в случае возникновения проблем.
Работник
12.09.2023
Свобода выбора близости к дому от рабочей месте
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр найма курьеров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр найма курьеров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы