Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новые метры
Санкт-Петербург
Комментарий
Коллектив сплоченный, работа нравится. Начальство отличное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новые метры
03.09.2024
Организация труда Стремление к росту компании Отношения внутри компании У нас был чудесный коллектив, адекватный руководитель, много интересных мероприятий. Главный плюс это адекватное и честное отношение собственника агентства к сотрудникам, всегда вовремя выплаты
Работник
29.12.2022
Побольше корпоративных мероприятий, как было в доковидные времена Честность, открытость, хорошее отношение к сотрудникам и клиентам, своевременная достойная оплата труда
Работник
24.12.2022
Можно было бы устроить обеды бесплатные, а так все очень хорошо Грамотное руководство, которое помогает разобраться во всех нюансов работы, но и не дает расслабиться
Работник
16.12.2022
Очень нравились выездные корпоративы всей компанией на природу, чаще бы так все вместе куда-то ездили бы отдыхать. Очень грамотное и человечное руководство, всегда можно обсудить любой вопрос. Прозрачная система премирования. Карьерный рост реален и поощряется вышестоящим руководством. Работаю с основания компании, начинала простым менеджером продаж, затем стала наставником и руководителем офиса. Дружный коллектив, лояльное руководство.
Работник
07.12.2022
1. Рекламную кампанию 2. Социальные гарантии 3. Корпоративную культуру и мероприятия 1. Дружный коллектив 2. Лояльное отношение руководства 3. Большая свобода действия 4. Приветствуется и поощряется инициативность 5. Карьерный рост и перспективы развития
Работник
30.11.2022
Хотелось бы дополнительная система кондиционирования, чтоб реже проветривать. Так же не хватает мини холодильника, но это все мелочи. Всем добрый день. Хочу оставить небольшой отзыв об Агентстве недвижимости "Новые метры". Работаю в данной компании с сентября 2022 года. 18.09.2022 пришел на коллективное собеседование (для меня это было впервые и показалось странным), и только позже я понял, для чего это делается и насколько эффективно. Далее отобранные кандидаты прошли 10-ти дневное обучение и вышли "в поле"(в отдел продаж). Хочется сказать огромное спасибо КМ и Коучу за постоянную помощь и поддержку. Для меня сфера продаж, именно новостроек, была совсем темным лесом, но за короткое время я смог освоить все азы и только развиваться в данном направлении. Коллектив просто СУПЕР!!!! Все всегда помогут, подскажут, расскажут и подстрахуют. Офис в 10-ти минутах от ст. м. Маяковская. Ну самое главное: к 27 октября я закрыл свои первые две сделки и через 3 дня мне выплатили 240 260 рублей!!!! Это просто супер!!!! И я не лидер этого месяца, чтоб вы понимали. Подводя итог: если ты - активный, амбициозный и нацеленный на результат человек - тебе сюда!! просто делай то, что тебе нравится, а заработок не заставит себя долго ждать. Еще раз спасибо АН "Новые метры", что открыли для мня много нового и вместе мы сможем развиваться и повышать показатели в лучшую сторону изо дня в день.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новые метры
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новые метры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы