Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Замечательный коллектив, платят нормально. Адекватное руководство, лишнего не требуют. Отличные условия работы, есть простор для развития. Приличный социальный пакет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Периодическую проверку профпригодности сменных мастеров, которые не особо понимают в производстве, стоят в своих должностях как пастухи Условия для работников, корпоративные мероприятия, выдача спецодежды по мере износа
24.07.2025
Повышение оплаты труда. Корпоративный спорт. ДМС после прохождения испытательного срока. Доставка корпоративным транспортом. Компенсация питания. Корпоративные мероприятия. Отзывчивое руководство. Помощь со стороны коллег.
23.07.2025
Когда я работал зп по выше бы, но я работал с очень малым опытом, поэтому меня устраивало. Коллектив отличный, условия труда полевые на любителя, ну а как по-другому выездной механик. Условия отдыха хорошие.
22.07.2025
Было бы неплохо ещё немного повысить доход , он и так не плохой но чуть-чуть побольше Забота о своих сотрудниках, хорошие условия труда, постоянно усовершенствование тех процессов
21.07.2025
Обучение новых сотрудников, отношение руководства Официальное трудоустройство, дмс, рабочее место , все инструменты для работы
18.07.2025
В сложных для завода моментах хотелось бы, чтобы руководство собирало совещание для всего персонала, для освещения текущего статуса и возможных решений будущих или принятых решений. Проработал в компании 10 лет. За это время сменил две должности, что говорит о возможностях роста для людей, которые себя проявляют. Причем был переход и между департаментами. Есть много маршрутов по городу, для доставки до завода. Для своих машин есть просторная парковка, которую всегда чистят. Офисная команда настроена на единый результат. Если слается проблема, проводится совещание и каждый понимает последовательность действий и свою роль в ее решении. Казалось бы логично, но этого стало сильно нехватать после ухода. Далеко не везде вся команда включена в решение. Отлаженные бизнес процессы. При возникновении ошибки или нештатной ситуации, разбирательство начинается не с поиска виноватых и наказаний, а с поиска решения, чтобы такого больше не случилось и, что самое главное, это в будущем включается в бизнес процессы и соблюдается. Работает много людей с большим стажем в компании. Есть владельцы знаний, к которым всегда можно обратиться при необходимости. В опен спейсе всегда тишина, никто не галдит или вмешивается в работу. Работать очень комфортно. Много технически оснащенных переговорок. Проводить и участвовать в совещаниях одно удовольствие. Лучшее руководство, которые у меня было в принципе, двери к которому всегда открыты. Всегда есть с кем обсудить решение, чтобы принять правильное. Зарплата достойная, хотя, когда к ней привыкаешь, то всегда кажется, что могли бы платить и побольше. ЗП по рынку не уступает. Есть ежегодная индекация, полугодовые премии, больничные, компенсация питания, все выплачивается точно в срок как по часам. Проводится много мероприятий, как масштабных с выездом, так и локальных (корпоративы, день машиностроения, день здоровья, день витамина и еще много чего). Всегда весело и интересно, HR свое дело знает. Есть ДМС, кухня с кофемашиной и холодильником. Лучший IT Support Ever. Оборудование, поддержка, реакция на запросы, все просто отлично. В целом при общем взгляде на площадку кажется, что все работает само как единый механизм. Все просто, понятно и легко, но это все результат большого количества усилий, которые были потрачены на создание такой системы отслаженной и логичной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хитачи Констракшн Машинери Евразия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы