Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отработал пока год. Ничего плохого сказать не могу, чистый и уютный офис. Пообедать можно в нашем ТЦ либо в соседнем, но чаще прямо в офисе обедаем, кухня с микроволновкой есть, ну или можно в офис заказать что-то. Телефон оплачивают. Важно, что нет задержек по зарплате, всегда точно в срок и в полном объеме. Бухгалтерии нашей низкий поклон.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2023
Очень много работы по монтажам, шёл с задохнувшегося в санкциях производства в НПФ Политехника простым монтажником. До этого фактически год сидели на кое-как выплачиваемом окладе, почти не было работы. Тут же… Тяжело по началу было, просто куча задач, летишь в командировку, а бригадир уже информирует, что после этого объекта летим на другой, а там уже и на третий. Но с финансовой точки зрения выдохнул! На испытательном сроке конечно пришлось потерпеть немного, но сейчас с этими командировками зарплата очень не плохая, решил все насущные проблемы уже, даже что-то откладывать начал.
09.07.2023
Работаю в центральном офисе с мая 2021 года, недавно совсем. Коллектив приятный, конфликтов не бывает, есть некое разделение по группам по интересам и в силу специфики профессии, но все между собой отлично ладят, периодически бывают посиделки с чаем и вкусностями. Руководство адекватное, даже сам генеральный Катаки Рустем Джалилович не чурается порой с нами посидеть. Ценится инициатива, умеренная, без перебарщивания конечно. Правда за свою инициативу нужно быть готовым ответить, другими словами всё как в пословице про инициативу и инициатора. Оплата как везде оклад+премии+квартальны� � всякие и бонусы. Выходит неплохо, лучше чем рассчитывал.
16.06.2023
Платят неплохо, проекты интересные, по крайней мере в научном отделе. От такого заряжаешься энтузиазмом. И таких сотрудников большинство, поэтому на работе время быстро летит. Условия отличные, все для работы есть, а если чего не хватает, сразу все предоставят. Так что преимуществ много.
10.02.2023
Шёл в офис на среднюю зарплату, но специально в эту компанию. Устроился в декабре 2019, ещё до начала эпидемии короновируса. Специально выбирал компанию большую и надёжную. Мелкие конторы порой зарплату больше обещают, но схлопываются на раз. Несколько товарищей таким образом без работы остались в период эпидемии. У нас же всё хорошо. Зарплата выплачивается регулярно, работы хватает, кто на больничный уходил с короной никого не увольняли, все лечились и спокойно к работе возвращались. Уважительное отношение со стороны руководства опять же.
16.01.2023
Инженер на производстве. В плане денег нареканий нет, хорошо платят и не бывает задержек, я здесь 3 года, и до карантина всё нормально было и вовремя. Коллектив обычный, на работе работаем, после работы бывает общаемся, кто-то дружит. Бывают корпоративы, там и с офиса ребята, с монтажей, с научном, и с сервисного отдела. Разыгрывают обычно призы всякие, типа бытовой техники, ну и застолье конечно. -1 звезда за саму работы всё же. Очень большие объёмы, оно конечно и хорошо бы с одной стороны, у друзей спрашиваешь так сидят на работе в карты играют на голом окладе. Но когда 3 года без продыху, тяжело. Штат расширяют постепенно, чтобы нагрузку снизить, но как по мне не достаточно. Хотя надо должное отдать руководство тут своих сотрудников слышит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ Политехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы