Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прогрессивность руководства, сплоченность коллектива, местоположение и возможность работать удаленно на моей должности. Отзывчивость персонала и руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2023
Прогрессивность руководства, сплоченность коллектива, местоположение и возможность работать удаленно на моей должности. Отзывчивость персонала и руководства.
11.12.2023
Удобный рабочий график; конструктивное взаимодействие с сотрудниками компании; хорошее руководство. Чай, кофе по 10 мин, обед 45 мин. Отпуск можно брать целых 28 календарных дней. Можно работать в случае необходимости на удалёнке.
11.12.2023
Удобный рабочий график; конструктивное взаимодействие с сотрудниками компании; хорошее руководство. Чай, кофе по 10 мин, обед 45 мин. Отпуск можно брать целых 28 календарных дней. Можно работать в случае необходимости на удалёнке.
11.12.2023
Дружный коллектив, хорошее адекватное руководство. Все условия в компании есть, зарплату не задерживают, помощь в профессиональном росте (прохождение повышения квалификаций, курсов) даже подарочки на праздники детям дарят. Всегда помогут руководители в трудной ситуации.
11.12.2023
Дружный коллектив, хорошее адекватное руководство. Все условия в компании есть, зарплату не задерживают, помощь в профессиональном росте (прохождение повышения квалификаций, курсов) даже подарочки на праздники детям дарят. Всегда помогут руководители в трудной ситуации.
16.01.2023
Уважение к коллективу, дисциплина, поощрения, отзывчивость. Качественное взаимодействие со всеми отделами организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Урал ПТВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы