Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМиасс
Комментарий
Дружный коллектив, хорошее адекватное руководство. Все условия в компании есть, зарплату не задерживают, помощь в профессиональном росте (прохождение повышения квалификаций, курсов) даже подарочки на праздники детям дарят. Всегда помогут руководители в трудной ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2023
Прогрессивность руководства, сплоченность коллектива, местоположение и возможность работать удаленно на моей должности. Отзывчивость персонала и руководства.
18.12.2023
Прогрессивность руководства, сплоченность коллектива, местоположение и возможность работать удаленно на моей должности. Отзывчивость персонала и руководства.
11.12.2023
Удобный рабочий график; конструктивное взаимодействие с сотрудниками компании; хорошее руководство. Чай, кофе по 10 мин, обед 45 мин. Отпуск можно брать целых 28 календарных дней. Можно работать в случае необходимости на удалёнке.
11.12.2023
Удобный рабочий график; конструктивное взаимодействие с сотрудниками компании; хорошее руководство. Чай, кофе по 10 мин, обед 45 мин. Отпуск можно брать целых 28 календарных дней. Можно работать в случае необходимости на удалёнке.
11.12.2023
Дружный коллектив, хорошее адекватное руководство. Все условия в компании есть, зарплату не задерживают, помощь в профессиональном росте (прохождение повышения квалификаций, курсов) даже подарочки на праздники детям дарят. Всегда помогут руководители в трудной ситуации.
16.01.2023
Уважение к коллективу, дисциплина, поощрения, отзывчивость. Качественное взаимодействие со всеми отделами организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Урал ПТВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы