Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании amoCRM
Москва
Комментарий
Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по гпх. Вас сразу же заверят: "амо — не кидает", вот только зачем тогда гпх? В дополнении к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне "весело" осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы.Руководители. Один из девизов компании: "Ответственность не дают, её берут", однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама "ответственность" при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же "ответственности" не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом.Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должны в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?В добавок к вышенаписанному, офис менеджеры практически постоянно будут в навязчивой форме просить вас принимать всеразличного рода доставки, чинить мелкие поломки в офисе, а иногда и ездить в магазин. Можно ещё долго в подробностях расписывать про отдельных людей, требующих поднять резервную сеть после окончания рабочего дня; про руководителя, просрочившего задачи по обновлению wifi точек и дисковых накопителей, из за чего "лучшая crm система в России" разрабатывается и обслуживается на 70% на ноутбуках из 2014 и на жестких дисках; про нулевое влияние на офис при полной ответственности за него; про мероприятия, многократно увеличивающие переработки.. Думаю, образ данной компании и так ясен. Галера.. Галера никогда не меняется
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании amoCRM
27.03.2025
ЗП ниже рыночной, отсутствует ценность к своим сотрудникам Хороший дружный коллектив, бесплатные вкусняшки и скидки на еду в автоматах
Работник
27.03.2025
Плюсы: хороший коллектив, оборудование, 50% скидка на еду, комната отдыха, отличное расположение (центр, 10 мин до метро). Минусы: зарплата, нет ДМС и тренажерного зала.
Работник
26.03.2025
Улучшение документации и рабочих процессов .Возможность работать гибридно Возможность карьерного и профессионального роста. Пересмотр заработной платы по результатам KPI. Дружный коллектив и интересные задачи.
Работник
25.03.2025
Увеличение размера оплаты труда, добавление всяких плюшек по типу ДМС, оплаты залов и тд Самое главное это хороший коллектив. Здесь он был очень хороший
Работник
24.03.2025
Можно было бы улучшить условия труда и документацию проектов. Хорошая, приятная для работы атмосфера и возможности для быстрого профессионального роста.
Работник
23.03.2025
Заработная плата ниже рынка, но плюс в том, что пересмотры зп возможны каждые 3/4 месяца, что позволяет вырости, но для того чтобы выйти на хорошую зп нужно проработать довольно долгое время. Но если учесть инфляцию, то на самом деле не заметет рост заработной платы. Так же сильно не хватает ДМС. Также в компании не возможет гибкий формат работы, что явно минус Хорошая компания, если ты только на пути карьерного роста. Есть хорошая возможность поучаствовать в международных проектах и увеличить скиллы. В компании есть школа для разработчиков 3х направлений и школа менеджеров, также компания занимается грейдовой системой, что позволяет рости развиваться it специалистам. Руководство и коллектив хороший, можно всегда обратиться за помощью и тебе всегда поможут. Компания постоянно развивается, старается улучшать процессы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе amoCRM
Помогите составить детальное представление о работе в компании amoCRM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы