Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Петербургский тракторный завод
Санкт-Петербург
Комментарий
Нормировать график работы. Установить условия переработки и поощрения сотрудников. Зарплата без задержек, развитие завода и цеха в частности, социальные программы, хороший ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Петербургский тракторный завод
29.12.2025
Отношение к персоналу. Увеличение зарплаты Стабильная работа. Соц пакет. Организация рабочего процесса.
Работник
16.11.2025
Убрать кумовство, засидевшееся и потерявшее, а чаще и не имевшее изначально связь с реальностью руководство. Большинство руководителей завода с завышенным самомнением, при этом напильник в руках держали пару раз , и то лет 20 назад, на руководящие должность устроены за трели на совещаниях или рекомендации таких же словоблудов. Из-за инертности мышления не могут ни наладить выпуск новой продукции, ни привести в порядок документацию по старой. Кое как эксплуатируют наследие 70-х, местами есть ремонт в цехах, фасадов и новые станки. Основное направление деятельности - сборка из китайских комплектующих, кое как подогнанных поставщиками, т к своих компетенций в развитии давно устаревшей конструкции не имеют. Изменить модуль зацепления шестерни или переставить клапан - архисложные задачи. Решения принимаются ситуативно, интуитивно, по совету на выставке, обработке сплетен - вобщем как угодно, но только без трезвого анализа, а его и проводить здесь некому. Кто пришёл со стороны, увидев такой уровень и отсутствие перспектив в силу занятости ключевых должностей "уважаемыми" по 20 лет - бегут в первые месяцы, и правильно делают. Стараниями руководства на заводе убраны все скамейки , топчись у станка всю смену. Зато себе любимым оборудовали комнаты отдыха, столовую отдельную, машин служебных накупили, корпоратив закрытый найдут средства себе провести . Вобщем, подобие некогда могучего завода в руках престолонаследника и его друзей с сохранившимися пока ещё местами элементами социализма да памятниками вождям пролетариата. Стадильность, если не считать постоянных разговоров о сокращении персонала, премий или времени работы. Кому то компенсируют жильё из иногородних. Пока живы традиции подарков детям, 13 -я зарплата, если повезёт. Спецодежда. Дотации на питание, хотя столовые так себе.
Работник
06.10.2025
Неочевидный карьерный рост Средний уровень дохода Непрофильные задачи Хорошая корпоративная культура Разносторонний, молодой коллектив Возможность горизонтального роста
Работник
03.10.2025
Изменить систему мотивации и наказаний в сторону баланса между ними. Обучать тех сотрудников предприятия, кто хочет стать руководителем или уже им стал. Возможность карьерного роста и в целом развития. Постоянное развитие предприятия по всем направлениям.
Работник
25.09.2025
Автоматизировать некоторые процессы. Улучшить коммуникации между подразделениями, сотрудниками. Возможность профессионального и карьерного развития. Работа с большим объёмом информации, рабочий день пролетает быстро. Много столовых на территории. Хороший соц. пакет. Лояльное руководство.
Работник
22.09.2025
Зарплату требуют, а платят мало на участие дроби. Близость к дому , сменный график хорошо обеспечивают СИЗ, Можно договориться с чальником
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Петербургский тракторный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петербургский тракторный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы