ASM Forward Media
4,4
-
3 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ASM Forward Media

Самара

Комментарий

Офис у нас замечательный, созданы отличные условия для отдыха: удобные диваны, настольные игры и карты. Корпоративные мероприятия тоже достойны похвалы. На кухне есть все необходимое, оборудование высокого качества. Наш коллектив просто прекрасен, возрастной диапазон у нас небольшой. Рабочие места также хороши, компьютеры с мощной начинкой и двумя мониторами (можно добавить третий, если нужно). Однако, я рекомендую нашу компанию больше для начинающих или тех, кто предпочитает несложные задачи. Если вы ищете большое развитие и карьерный рост, возможно, наша компания не подойдет.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ASM Forward Media

25.10.2023

В офисе создана уютная и рабочая обстановка. Если возникают проблемы, всегда есть возможность обсудить их с руководством. Компания обычно идет навстречу почти всем просьбам. Работа на хорошем компьютере и современной периферии. Без проблем купили программы, которые я просил. Атмосфера в компании спокойная и стабильная, отсутствует ненужная бюрократия.

Работник

Copy

04.02.2023

Я работала маркетологом в этой компании примерно 1,5 года. Мне очень нравилось, что у меня был выбор графика работы, а также хорошо обустроенные места для обеда, отдыха и работы. Мой руководитель относился лояльно к моим отпросам и давал возможность отработать их без вычета из заработной платы, если я хотела. Когда я пришла в компанию без опыта работы в данной сфере, мне предоставили обучение, и руководитель моего отдела очень помогал мне в моменты затруднений. Он спокойно разъяснял непонятные моменты. Однако в компании была иерархия, которую просят соблюдать в спорных ситуациях. В этот момент мне было сложно, потому что заместитель руководителя трудно объяснял материал, и когда я задавала вопросы, часто не получала четких ответов. Было много абстракции и размытых объяснений. Это было очень трудно. Также мне было сложно получать информацию от клиентов, что затрудняло согласование и внедрение новой информации. Но я получила хороший опыт в запуске рекламы, анализе сайтов и работе с инструментами. В компании было мало возможностей для карьерного роста и сложных задач, но я все же смогла получить опыт.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ASM Forward Media

Помогите составить детальное представление о работе в компании ASM Forward Media. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

25.01.2024

Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.

Менеджер по продажам

Copy

21.05.2025

Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .

Оператор

Copy

10.06.2025

Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)

Старший менеджер

Copy

26.10.2023

Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы