Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работала в ASM несколько месяцев менеджером по продажам. Моим наставником был руководитель отдела продаж. Узнала много нового об интернет-маркетинге, научилась делать маркетинговые аудиты сайтов, в целом подтянула знания по работе с компьютером и интернетом. Сама работа мне понравилась, коллектив отличный, офис уютный и для работы и для корпоративов. За короткий срок сумела заключить договор на разработку сайта. На определенном этапе своей жизни решила попробовать себя в других сферах деятельности. Для тех , кто любит общаться с клиентами эта работа отлично подойдёт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Стабильная IT-компания с дружным и молодым коллективом. Офис удобный для работы и отдыха. Есть возможность гибкого графика, также можно иногда отпрашиваться по личным делам и отрабатывать отпросы, чтобы не терять в деньгах. Руководство лояльное, во многом шло навстречу. Для начинающего специалиста есть все необходимое: регламенты на которые можно опираться при работе, хорошее оборудование и программы, аккаунт менеджеры разбираются в специфики работы и всегда могут помочь и направить, клиенты из разных сфер и регионов.
09.06.2025
В компании есть хорошая школа продаж и библиотека с книгами. Продукт понятный и востребованный - реклама в Интернете. Так как ASM является агентством Яндекса, то с качеством услуг тоже проблем не возникало. Молодые менеджеры по продажам всегда могут задать вопрос более опытным коллегам из отдела развития проектов. Есть все регламенты и вся документация для работы с клиентами. Есть красиво оформленные кейсы, которые также помогают продавать. Офис расположен удобно, недалеко от а/c Аврора. Для нормальной работы есть все условия - компьютер, хорошая гарнитура, удобное кресло, кофемашина с неограниченным свежим кофе. Встречи с клиентами проводили либо в офисе, либо выезжали к ним на Яндекс такси (за корпоративный счет). Начало работы можно было сделать плавающим чтобы успевать на тренировки.
11.05.2025
Руководители технического и коммерческого отделов делают все для роста и комфорта своих сотрудников. В компании есть богатая база обучения, книги, поддержка сотрудников и наставников. Идеально для человека, который хочет развиваться и начать карьеру в IT. Лично по себе я чувствую огромный коммуникативный и экспертный рост. Для менеджеров выстроена отточенная система: Выполнение заданного KPI и внимательное обучение позволяют перевыполнять планы продаж, получать достойный процент со сделки и стремительно расти. В офисе комфортно и уютно, сотрудники сами создают себе атмосферу. Хочется проводить в нем даже свободное время. Я работала почти 5 лет в коммерческом отделе, начав с менеджера по продажам. Мой руководитель всегда способствовал развитию моих навыков, давал новые интересные задачи, активно обучал. Я видела как я влияю на компанию, делаю её ещё лучше. Конфликтов никогда не было, всегда можно было сесть и обсудить сложности или вопросы. В этом месте сотрудников ценят и помогают зарабатывать. Коллектив душевный и профессиональный.
08.05.2025
Устроилась в ASM с небольшим опытом работы в web-дизайне и за время работы приобрела огромный опыт на реальных разноплановых проектах. Коллектив очень хороший, дружный. В обед все вместе смотрели сериалы на кухне, играли в настолки или пили чай на открытой веранде. Офис красивый и современный, есть диваны на которых можно поспать в обед, спортивный уголок, комната для релаксации. Можно спокойно курить на крыльце, можно приезжать на самокате или велосипеде. Рабочее место было удобное и достаточно тихое, никто не отвлекал и такое место гораздо лучше, чем сидеть в шумном опен спейсе, где у тебя кто-то сидит за спиной. Руководство дружелюбное и понимающее, часто шли мне на встречу, когда нужно было совмещать работу с учебой или отпрашиваться по болезни.
15.03.2025
Работал в ASM фронтендом и также делал некоторые задачи по бэкенду. Получил отличный опыт работы в профессиональной команде и разработке корпоративных сайтов. Работу совмещал с учебой. В Самаре немного мест, где принимают студентов. Руководство шло навстречу, позволяло отпрашиваться на учебу и отрабатывать рабочие часы по вечерам. Офис красивый в европейском стиле, уютный, от остановки идти близко. Есть диваны, где можно поспать) Есть отличная кухня, где можно попить зерновой кофе и посмотреть сериалы в обед. Тех.дир строгий, но справедливый руководитель, ставил интересные задачи по бэкенду и Редмайну. Коммерческий директор помог с прохождением практики для моей учебы.
13.03.2025
Хорошая компания для реализации себя как менеджера по продажам. Работа хоть и связана со звонками и переговорами но общение идет в основном с директорами бизнесов, поэтому с ними скучать не получится. Сам продукт завязан на IT-сфере и подойдет только тем, кто дружит с компьютером и любит офисный стиль работы (плюс то, что дресс кода, как в банках нет). Презентабельный и уютный офис со своей кухней, диванами для отдыха, есть турник. Коллектив молодой, веселый, конфликтов не возникало. Для тех, кто любит и умеет продавать это отличная работа, проценты с продаж высокие. Если стабильно заключать несколько договоров с московскими клиентами, то ЗП будет отличная по самарским меркам. За время работы посещал несколько тренингов по продажам, ездил в командировки в Мск и Питер. Руководство адекватное, пошли мне на встречу и сделали гибкий график работы, чтобы я успевал на тренировки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ASM Forward Media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы