Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Работала в ASM несколько месяцев менеджером по продажам. Моим наставником был руководитель отдела продаж. Узнала много нового об интернет-маркетинге, научилась делать маркетинговые аудиты сайтов, в целом подтянула знания по работе с компьютером и интернетом. Сама работа мне понравилась, коллектив отличный, офис уютный и для работы и для корпоративов. За короткий срок сумела заключить договор на разработку сайта. На определенном этапе своей жизни решила попробовать себя в других сферах деятельности. Для тех , кто любит общаться с клиентами эта работа отлично подойдёт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Стабильная IT-компания с дружным и молодым коллективом. Офис удобный для работы и отдыха. Есть возможность гибкого графика, также можно иногда отпрашиваться по личным делам и отрабатывать отпросы, чтобы не терять в деньгах. Руководство лояльное, во многом шло навстречу. Для начинающего специалиста есть все необходимое: регламенты на которые можно опираться при работе, хорошее оборудование и программы, аккаунт менеджеры разбираются в специфики работы и всегда могут помочь и направить, клиенты из разных сфер и регионов.
09.06.2025
В компании есть хорошая школа продаж и библиотека с книгами. Продукт понятный и востребованный - реклама в Интернете. Так как ASM является агентством Яндекса, то с качеством услуг тоже проблем не возникало. Молодые менеджеры по продажам всегда могут задать вопрос более опытным коллегам из отдела развития проектов. Есть все регламенты и вся документация для работы с клиентами. Есть красиво оформленные кейсы, которые также помогают продавать. Офис расположен удобно, недалеко от а/c Аврора. Для нормальной работы есть все условия - компьютер, хорошая гарнитура, удобное кресло, кофемашина с неограниченным свежим кофе. Встречи с клиентами проводили либо в офисе, либо выезжали к ним на Яндекс такси (за корпоративный счет). Начало работы можно было сделать плавающим чтобы успевать на тренировки.
11.05.2025
Руководители технического и коммерческого отделов делают все для роста и комфорта своих сотрудников. В компании есть богатая база обучения, книги, поддержка сотрудников и наставников. Идеально для человека, который хочет развиваться и начать карьеру в IT. Лично по себе я чувствую огромный коммуникативный и экспертный рост. Для менеджеров выстроена отточенная система: Выполнение заданного KPI и внимательное обучение позволяют перевыполнять планы продаж, получать достойный процент со сделки и стремительно расти. В офисе комфортно и уютно, сотрудники сами создают себе атмосферу. Хочется проводить в нем даже свободное время. Я работала почти 5 лет в коммерческом отделе, начав с менеджера по продажам. Мой руководитель всегда способствовал развитию моих навыков, давал новые интересные задачи, активно обучал. Я видела как я влияю на компанию, делаю её ещё лучше. Конфликтов никогда не было, всегда можно было сесть и обсудить сложности или вопросы. В этом месте сотрудников ценят и помогают зарабатывать. Коллектив душевный и профессиональный.
08.05.2025
Устроилась в ASM с небольшим опытом работы в web-дизайне и за время работы приобрела огромный опыт на реальных разноплановых проектах. Коллектив очень хороший, дружный. В обед все вместе смотрели сериалы на кухне, играли в настолки или пили чай на открытой веранде. Офис красивый и современный, есть диваны на которых можно поспать в обед, спортивный уголок, комната для релаксации. Можно спокойно курить на крыльце, можно приезжать на самокате или велосипеде. Рабочее место было удобное и достаточно тихое, никто не отвлекал и такое место гораздо лучше, чем сидеть в шумном опен спейсе, где у тебя кто-то сидит за спиной. Руководство дружелюбное и понимающее, часто шли мне на встречу, когда нужно было совмещать работу с учебой или отпрашиваться по болезни.
15.03.2025
Работал в ASM фронтендом и также делал некоторые задачи по бэкенду. Получил отличный опыт работы в профессиональной команде и разработке корпоративных сайтов. Работу совмещал с учебой. В Самаре немного мест, где принимают студентов. Руководство шло навстречу, позволяло отпрашиваться на учебу и отрабатывать рабочие часы по вечерам. Офис красивый в европейском стиле, уютный, от остановки идти близко. Есть диваны, где можно поспать) Есть отличная кухня, где можно попить зерновой кофе и посмотреть сериалы в обед. Тех.дир строгий, но справедливый руководитель, ставил интересные задачи по бэкенду и Редмайну. Коммерческий директор помог с прохождением практики для моей учебы.
13.03.2025
Хорошая компания для реализации себя как менеджера по продажам. Работа хоть и связана со звонками и переговорами но общение идет в основном с директорами бизнесов, поэтому с ними скучать не получится. Сам продукт завязан на IT-сфере и подойдет только тем, кто дружит с компьютером и любит офисный стиль работы (плюс то, что дресс кода, как в банках нет). Презентабельный и уютный офис со своей кухней, диванами для отдыха, есть турник. Коллектив молодой, веселый, конфликтов не возникало. Для тех, кто любит и умеет продавать это отличная работа, проценты с продаж высокие. Если стабильно заключать несколько договоров с московскими клиентами, то ЗП будет отличная по самарским меркам. За время работы посещал несколько тренингов по продажам, ездил в командировки в Мск и Питер. Руководство адекватное, пошли мне на встречу и сделали гибкий график работы, чтобы я успевал на тренировки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ASM Forward Media. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы