Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАМА-Регион
Ижевск
Комментарий
Все отлично, условия труда достойные, платят хорошо, проблем не было с ЗП. Придраться не к чему. Руководство лояльное, понимающе относится к сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАМА-Регион
09.02.2025
Хотелось бы оплату труда выше и нормальное отношение от начальства к тебе Общение в коллективе, все отзывчивые и помогают, решаются любые вопросы
Работник
06.02.2025
Кама-регион Нашёл у них интересную вакансию. Позвонил по телефону ведущего специалиста по подбору персонала Ольги. И узнал, что Ольга сейчас - в отпуске. Ладно, спросил того, у кого можно прояснить технические вопросы по вакансии. Некто Денис Алексеевич (+7 952 409-33-68, данные из его WhatsApp-контакта) - ответил голосом. Я уточнил, что можно связаться и через WhatsApp. Связался с этим Денисом. Он предложил отправить им пакет документов. Я - предложил сначала выслать мне их текст соглашения об обработке персональных данных, чтобы быть уверенным, что отправленные мною данные не окажутся тривиально "слитыми". Да, pdf-файл - этот Денис мне прислал. Посмотрел я этот текст, и увидел, что в нём есть ссылки. А самих ссылок (их текста) - нет. Ладно, задал уточняющие вопросы этому Денису. И ответа - до сих пор нет. Как и настройки клиента WhatsApp на его смартфоне таковы, что не позволяют собеседнику видеть статус прочтения отпрааленного сообщения. Именно это считаю основанием к тому, чтобы занести эту контору в число тех, кто позволяет себе откровенно нарушать и формально действующее законодательство. Главарь конторки Кама-регион Вдовин Константин Михайлович. Дополнительные факты, что говорят о верности выше приведённой оценки: 1. В качестве контактного Email - используют бесплатный ящик kama_region@mail.ru Почтовый сервер "поднять" на своём сайте - это ведь дополнительные расходы, около 10 т.р. 2. С их названием - тоже есть вопросы. То "Кама-регион", то "КамаРегион". Вдовин Константин Михайлович (ИНН 592105386684): Вдовин К. М. является учредителем ООО "КАМАРЕГИОН" с 20 сентября 2021 г. В базе egrul.nalog.ru - пока так и не нашёл данных на это юр.лицо. Проверяйте, думайте сами, связываться-ли с подобными нелегалами.
Работник
22.11.2024
Всё в порядке не думаю что надо бы что то делать лучшее. Максимально помогают с трудоустройством Отзывчивость. Всегда входят в положение своих сотрудников и помогают в решении некоторых вопросов
Работник
15.02.2024
Мы создаем что-то новое, я могу влиять на то, как это будет выглядеть. И это очень крутая атмосфера стартапа. Офис потрясающий, коллеги - специалисты своего дела, задачи сложные и интересные. Есть некоторые процессы, которые еще не отлажены, нужно потратить время и силы, чтобы их настроить. Но это не проблема, ведь мы только начинаем, все впереди!
Работник
08.10.2023
Расскажите мужики кто работал в Кама Регион 22 году что за организация., как с выплатами там
Работник
05.01.2023
Оформляют мертвые души на работу, зарплаты их никто не знает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАМА-Регион
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАМА-Регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы