Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Работала несколько лет в этой компании. Хочу выразить огромную благодарность за человеческое отношение со стороны руководства и коллег. Я пришла в продажи совсем без опыта. От слова СВОВСЕМ!! Не понимала ничего и не знала продукт. В первые же дни мне дали обучающий интенсив по системе Главбух, Кадры и Юрист, и общее понимание , что же такое продажи и справочные системы. Первую сделку я провела уже через 1.5 месяца работы. Заработная плата в компании достойная для специалиста по продажам. Платят честно. Всегда в срок, без задержек, с приятными бонусами за выполнение плана. Для тех кто ищет достойный уровень з/п, кому интересна сфера продаж. К сожалению, мне пришлось уехать в другой город и часовой пояс не позволял остаться работать даже на удаленке. Но я с теплом вспоминаю команду и работу в Формуле .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
Хочется ДМС, больше бонусов. Многие работают удаленно и кому-то это в кайф, я люблю больше, когда коллектив все в одном месте. Но кто-то принципиально на удаленке работал.
01.04.2025
Большое количество плюсов и только положительные эмоции. Удаленный формат, как раз для тех кто ценит свою зону комфорта. Возможность обучения, постоянные практики, созвоны, курсы, всегда в эпицентре событий и знаешь что необходимо именно сейчас. Возможность карьерного роста. Прекрасный и дружный коллектив, за свою практику таких еще не встречала. Каждый готов помогать, объяснять и поддерживать. Достойный руководитель отдела, человек умеющий работать с людьми, руководить. Достойная заработная плата, которая зависит только от тебя и твоего настроя. И конечно интересный продукт, благодаря которому можешь подчерпнуть что-то и для себя.
12.03.2024
Работа с интересным продуктом, постоянное повышение квалификации и проработка новых, полезных навыков. Заработная плата достойная, без задержек, постоянное улучшение мотивации сотрудников, реальная возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. Здесь ценят своих работников.
12.03.2024
Работала несколько лет в этой компании. Хочу выразить огромную благодарность за человеческое отношение со стороны руководства и коллег. Я пришла в продажи совсем без опыта. От слова СВОВСЕМ!! Не понимала ничего и не знала продукт. В первые же дни мне дали обучающий интенсив по системе Главбух, Кадры и Юрист, и общее понимание , что же такое продажи и справочные системы. Первую сделку я провела уже через 1.5 месяца работы. Заработная плата в компании достойная для специалиста по продажам. Платят честно. Всегда в срок, без задержек, с приятными бонусами за выполнение плана. Для тех кто ищет достойный уровень з/п, кому интересна сфера продаж. К сожалению, мне пришлось уехать в другой город и часовой пояс не позволял остаться работать даже на удаленке. Но я с теплом вспоминаю команду и работу в Формуле .
12.03.2024
Работа с интересным продуктом, постоянное повышение квалификации и проработка новых, полезных навыков. Заработная плата достойная, без задержек, постоянное улучшение мотивации сотрудников, реальная возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. Здесь ценят своих работников.
25.06.2023
Прекрасное отношение к сотрудникам, достойная заработная плата, которая вовремя выплачивается
Помогите составить детальное представление о работе в компании Формула Успеха. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы