Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Поднять зарплаты , сменить поставщика еды , сделать зону отдыха Низкие зарплаты, нет коллектива , плохое питание, нет зоны отдыха
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Всем читающим доброго времени суток,что хотелось бы сказать про наш завод красное Сормово на данный момент?практически весь в аренде,за год сменился второй директор,при нем,теперешнем стало в разы все хуже чем было до него,зарплаты упали,элементарного мыла уже люди по 4 месяца не получают,кругом одни подрядчики,фирма на фирме,завод грабят по наглому,в открытую,кабинетного планктона кишит,они вообще ничему здесь,большая их часть,по крайней мере,чей кум,сват брат и т.д,трутся в кабинетах,ни черта несмыслящие в судостроении и их всех нужно обработать,но всех рекордное это конечно трубомединский цех,третий начальник за два года,при нем самый хуже всего стало по зарплатам ,чем при предыдущих,а фирм,шаражек всяких,весь цех усыпан,фирмачи работают ужасно,кое-как,такое впечатление,что их просто отлавливали на остановках и тащили сюда работать,они до этого понятия не имели что такое судостроение,видимо недаром старая пословица гласит:когда хохол родился,еврей заплакал,будет ужасно,если такой прекрасный завод окончательно добьют и построят какой нибудь яхт клуб на этом месте,видимо все к этому и идет
25.03.2025
Отношения к рабочему классу! И увеличение ЗП. Интересные задачи связанные с постройкой новых судов! Место для отдыха очень хорошие и столовая!
19.03.2025
Обновить оборудование. Внутренний флот компании (на сломанных судах 50-х и 80-х сложно работать). Поднять заработную плату Стабильность работы. Дружелюбное руководство, которое входит в положение своих сотрудников.
12.03.2025
Зарплату и технику безопасности, условия труда, но главное оплату труда в таких условиях Масштабность работ мне нравится, корабли, вклад во что-то важное
10.03.2025
Условия труда, заработную плату, возможность роста, руководство, условия отдыха Свобода выбора графика, коллектив, близость работы от дома, получение работы для улучшения навыков
02.03.2025
Обеспечение канцелярскими товарами и бумагой производится за счёт работников, что неприятно удивило. Близко к дому, возможность переноса графика, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красное Сормово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы