Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всем привет! В компании ОЛИМПСИТИ работаю больше года, до этого трудился в Москве более 15 лет в том же сегменте. Работал с откровенно жадными руководителями, с такими, что для них ты - никто и звать тебя никак и принесенная тобою прибыль – это только отчасти твоя заслуга. Для меня в данной компании есть ощутимые и так сказать осязаемые плюсы: Отличный коллектив – на работу еду с удовольствием. Белая зарплата – хоть ипотеку с ней, хоть кредит на авто. Бонусы за выполнение плана продаж – к слову, планы ставят реальные, а дальше все зависит от тебя. Бонусы, помимо квартальной премии, реализованы выездами на различные мероприятия и все за счет компании, с тебя только присутствие и хорошее настроение. Немаловажный факт – это то, что работа очень интересная, после согласования с клиентом и техническим отделом ты принимаешь непосредственное участие в создании нового изделия. И самое главное – я работаю не каким-то перекупом, а на заводе - на ЗАВОДЕ реально хорошего спортивного оборудования – так сказать с Советским запасом прочности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2023
Год назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Зп платили во время, условия нормальные, но пришлось переехать
24.06.2023
Работаю с большим удовольствием! Всё согласно ТК РФ, зарплата оооочень достойная для Подмосковного города.
04.06.2023
Всем привет! В компании ОЛИМПСИТИ работаю больше года, до этого трудился в Москве более 15 лет в том же сегменте. Работал с откровенно жадными руководителями, с такими, что для них ты - никто и звать тебя никак и принесенная тобою прибыль – это только отчасти твоя заслуга. Для меня в данной компании есть ощутимые и так сказать осязаемые плюсы: Отличный коллектив – на работу еду с удовольствием. Белая зарплата – хоть ипотеку с ней, хоть кредит на авто. Бонусы за выполнение плана продаж – к слову, планы ставят реальные, а дальше все зависит от тебя. Бонусы, помимо квартальной премии, реализованы выездами на различные мероприятия и все за счет компании, с тебя только присутствие и хорошее настроение. Немаловажный факт – это то, что работа очень интересная, после согласования с клиентом и техническим отделом ты принимаешь непосредственное участие в создании нового изделия. И самое главное – я работаю не каким-то перекупом, а на заводе - на ЗАВОДЕ реально хорошего спортивного оборудования – так сказать с Советским запасом прочности.
24.05.2023
Всем привет! В компании ОЛИМПСИТИ работаю больше года, до этого трудился в Москве более 15 лет в том же сегменте. Работал с откровенно жадными руководителями, с такими, что для них ты - никто и звать тебя никак и принесенная тобою прибыль – это только отчасти твоя заслуга. Для меня в данной компании есть ощутимые и так сказать осязаемые плюсы: Отличный коллектив – на работу еду с удовольствием. Белая зарплата – хоть ипотеку с ней, хоть кредит на авто. Бонусы за выполнение плана продаж – к слову, планы ставят реальные, а дальше все зависит от тебя. Бонусы, помимо квартальной премии, реализованы выездами на различные мероприятия и все за счет компании, с тебя только присутствие и хорошее настроение. Немаловажный факт – это то, что работа очень интересная, после согласования с клиентом и техническим отделом ты принимаешь непосредственное участие в создании нового изделия. И самое главное – я работаю не каким-то перекупом, а на заводе - на ЗАВОДЕ реально хорошего спортивного оборудования – так сказать с Советским запасом прочности.
12.03.2023
Я работала в этой компании в течение длительного времени, но была вынуждена сменить место работы из-за переезда в другой город. Руководство компании очень грамотное, отзывчивое и понимающее. Зарплаты здесь белые и выше среднего по рынку. Все в соответствии с ТК РФ. Оформление официальное. Коллеги очень отзывчивые и дружелюбные. У фирмы есть собственное производство: металло- и деревообработка, швейный цех, покраска, упаковка. Везде довольно чисто и аккуратно. Недавно был проведен ремонт в раздевалках для рабочих цеха деревообработки и для охранников. Каждый год проводится медосмотр для сотрудников. В мае был организован тимбилдинг. Все супер.
09.01.2023
Хороший коллектив, белая зарплата - приличная для области, любые вопросы з/п, отпросится, помочь - решаемы, отпуска, больничные, мед.осмотр, тимбилдинги - имеются без нареканий. Офис чистый - укомплектованный, производство - на уровне!
Помогите составить детальное представление о работе в компании олимп сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы