ГЛК Солнечная долина
3,8
-
19 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГЛК Солнечная долина

Миасс

Комментарий

Условия труда и отсутствие профессионального роста Коллектив и возможность выбора рабочего графика

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГЛК Солнечная долина

28.09.2025

Уже многое делается очень хорошо, и я ценю это. Можно было бы дополнительно обратить внимание на развитие внутренних коммуникаций, расширить возможности для обучения и профессионального развития, работать над дальнейшей автоматизацией процессов. Компания прочно стоит на ногах, растет и развивается, проводит крупные мероприятия, которые привлекают в наш город множество гостей, спортсменов, известных людей. Приятно быть причастным к её успехам. Нравится коллектив, в котором я работаю, корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

06.09.2025

Столовая далековато, если ходишь пешком. Есть период межсезонья Нравилось расположение вакансии. Чистый воздух, бесплатные катания на курорте, научилась кататься на горных лыжах. Мероприятия которые проходят на территории бесплатные для сотрудников. Нравился коллектив, все приятные, очень легко прошла адаптация. Хороший уровень заработной платы.

Работник

Copy

05.09.2025

Заработная плата довольно-таки средняя за то, что с тебя требуют. Руководство на своей волне. В стиле "надо что-то сделать, а что не знаю" Корпоративный бесплатный транспорт, бесплатное катание, коллектив

Работник

Copy

02.04.2025

Руководство относится к своим обязанностям халатно, рабочий график составляется спонтанно самими рабочими, постоянная путаница. В итоге приходится работать 5-6 дней в неделю по 12-13 часов, выходные плавающие. Сотрудников не хватает. З/п маленькая, если взять при 12 часах в смене график 2 через 2 ( как положено по ТК РФ) выйдет около 30 тысяч. Условия работы ужасные, на некоторых участках нет даже туалета, ближайший в 30 минутах, если идти пешком. Никаких перерывов, прием пищи на ходу. Микроволновок или других способов разогреть пищу тоже нет. Свобода выбора рабочего графика это плюс Автобус для сотрудников

Работник

Copy

02.04.2025

Однозначно отношения официант-начальник. Если ты не «друг», то к тебе будут относиться предвзято (кидать на тебя множество задач, при условии, что другие работники свободны) Отношения в коллективе будет натянутое первые пол года, пока к тебе не привыкнут Свобода в выборе рабочего графика, неплохой коллектив. Сама атмосфера была прекрасной

Работник

Copy

22.11.2024

Зоны отдыха для персонала, заработную плату Вежливость, тактичность, желание идти на встречу и войти в положение, клиентоориентированность

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛК Солнечная долина

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛК Солнечная долина. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.10.2024

Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд

Водитель

Copy

15.03.2024

Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.

Продавец на выдачу товара

Copy

10.01.2024

Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.

Старший менеджер СГ

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

15.02.2024

Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе

Работник

Copy

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы