Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТД ПетроСтрой
Москва
Комментарий
Доступность с точки зрения транспорта. Прозрачная система начисления, расценки известны, считают по ним. Своевременные выплаты два раза в месяц. Выплаты проводятся полостью, без растягивания по частям расчёта за месяц.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТД ПетроСтрой
06.11.2023
Хорошие условия работы, все прозрачно. ЗАрплата вовремя, дружный отзывчивый коллектив. Получила здесь отличный опыт работы. С коллегами до сих пор поддерживаю связь.
Работник
25.10.2023
Работа без разъездов, чисто офисный вариант. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов. Нормальный стартовый оклад для нового менеджера.
Работник
10.10.2023
Проработал в компании больше года. В целом нормально. По зарплате и условиям труда без обидняков, платят чистыми и вовремя. Если руки не из жопы, то реальная работа, где можно заработать деньжат. Больше, чем платят на других складах точно!
Работник
22.09.2023
Демократичное начальство, хорошие условия труда и профессиональный рост.
Работник
15.07.2023
Работал в стд ПетроСтройгрузчиком в октябреноябре. Вообще не заплатили! В офисе на м.Пионерской, Коломяжский проспект, ссылаясь на то, что должно быть предоставленно мною предупреждение за две недели о моем уходе. Кладовщик путаясь в моих сроках работы объявил штраф размер которого раньше даже нигде не фигурировал, просто украл все, что я заработал. Видно думая, что я все схаваю. Странно было что договор был почему то в единств. числе и мне его не отдали мотивируя подписью со стороны представителя их организации только через неделю! Но я трудовое соглашение (договор)сфотографировал, и он у меня соответственно есть. Теперь, я занимаюсь восстановлением нарушенных своих трудовых прав через: подачи Заявления о нарушении в сфере Трудового законодательства в Роструд СпБ( ул.Зои Космодемьянской); Отдел умвд по Приморскому р ну о нарушении Уголовного законодат. в рамках ст.159 у.к. р.ф.мошенничество; + городскую Прокуратуру о незаконности ведения их бизнеса т.к. нет: ни офиц.устр; страховк; ни подпис. труд.соглашений; деньги не платятся; не исполняются и нагло завираются обещенные дополнительн; отказались предоставить открытые лицензии на ведения бизнеса в данном виде деятельности. Имеются и записи телефонных разговоров подтверждающие выше изложенные факты. Поэтому зачем вам ребята нужны эти или эта Погань:" стд Петрострой", Шлите их на х..
Работник
27.06.2023
Работодательсемейка папа,мама и сын. Занимаются перепродажей строительных смесей. При трудоустройстве забирают сразу трудовую книжку,но нет ни трудового договора,ни официального трудоустройства первые три месяца. Оклада тоже нет,хотим заплатим,хотим нет. Система штрафов за все,вышел покурилштраф,задержалсяштраф,зашел в бухгалтериюштраф. Фин.директор,она же жена шефа,[Л.] [П.]неадекватная тетка,сама себе на уме,сует свой нос везде,не дает нормально работать. В Москве менеджер [М.] корчит себя начальником и на всех стучит начальству,а сам бегает курить за угол. Сами о себе пишут красивые отзывы на сайтах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТД ПетроСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТД ПетроСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы