Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошие условия работы, все прозрачно. ЗАрплата вовремя, дружный отзывчивый коллектив. Получила здесь отличный опыт работы. С коллегами до сих пор поддерживаю связь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2023
Работа без разъездов, чисто офисный вариант. Вменяемый коллектив, нет надуманного KPI, прозрачная система бонусов. Нормальный стартовый оклад для нового менеджера.
10.10.2023
Проработал в компании больше года. В целом нормально. По зарплате и условиям труда без обидняков, платят чистыми и вовремя. Если руки не из жопы, то реальная работа, где можно заработать деньжат. Больше, чем платят на других складах точно!
22.09.2023
Демократичное начальство, хорошие условия труда и профессиональный рост.
15.07.2023
Работал в стд ПетроСтройгрузчиком в октябреноябре. Вообще не заплатили! В офисе на м.Пионерской, Коломяжский проспект, ссылаясь на то, что должно быть предоставленно мною предупреждение за две недели о моем уходе. Кладовщик путаясь в моих сроках работы объявил штраф размер которого раньше даже нигде не фигурировал, просто украл все, что я заработал. Видно думая, что я все схаваю. Странно было что договор был почему то в единств. числе и мне его не отдали мотивируя подписью со стороны представителя их организации только через неделю! Но я трудовое соглашение (договор)сфотографировал, и он у меня соответственно есть. Теперь, я занимаюсь восстановлением нарушенных своих трудовых прав через: подачи Заявления о нарушении в сфере Трудового законодательства в Роструд СпБ( ул.Зои Космодемьянской); Отдел умвд по Приморскому р ну о нарушении Уголовного законодат. в рамках ст.159 у.к. р.ф.мошенничество; + городскую Прокуратуру о незаконности ведения их бизнеса т.к. нет: ни офиц.устр; страховк; ни подпис. труд.соглашений; деньги не платятся; не исполняются и нагло завираются обещенные дополнительн; отказались предоставить открытые лицензии на ведения бизнеса в данном виде деятельности. Имеются и записи телефонных разговоров подтверждающие выше изложенные факты. Поэтому зачем вам ребята нужны эти или эта Погань:" стд Петрострой", Шлите их на х..
27.06.2023
Работодательсемейка папа,мама и сын. Занимаются перепродажей строительных смесей. При трудоустройстве забирают сразу трудовую книжку,но нет ни трудового договора,ни официального трудоустройства первые три месяца. Оклада тоже нет,хотим заплатим,хотим нет. Система штрафов за все,вышел покурилштраф,задержалсяштраф,зашел в бухгалтериюштраф. Фин.директор,она же жена шефа,[Л.] [П.]неадекватная тетка,сама себе на уме,сует свой нос везде,не дает нормально работать. В Москве менеджер [М.] корчит себя начальником и на всех стучит начальству,а сам бегает курить за угол. Сами о себе пишут красивые отзывы на сайтах.
06.06.2023
Прозрачная система начисления, расценки известны, считают по ним. Своевременные выплаты два раза в месяц. Выплаты проводятся полостью, без растягивания по частям расчёта за месяц.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТД ПетроСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы