Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аэрокосмические Системы
Дубна
Комментарий
Достоинства Предприятие находится в тихом, чистом, уютном городке с красивой природой и цивильными людьми. Офис и производственные площадки все новое. Конец плюсамНедостатки Данная компания заманивает сотрудников со всей России, так как местные жители уже все там поработали и збежали. В данной компании работать невозможно, кадровая политика не направлена на сохранение личного состава и взращивание своих специалистов. НЕТ. Служба по подбору персонала во главе с Жуковой Инной к людям относятся просто как к расходному материалу, рабочая сила и чем дешевле тем лучше.Заманивают из разных регионов для того что бы вы стали заложником ситуации. Вам обещают золотые горы, вы переезжаете, а после испытательного срока вас увольняют или предлагают остаться с понижением должности и зарплаты. Они не заинтересованы в грамотных квалифицированных специалистах т.к у таких людей есть свое мнение, свое видение рабочего процесса и такими людьми очень тяжело управлять. В общем как все происходит. Вам звонит специалист по подбору персонала предлагает пройти собеседование по скайпу. Вы проходите собеседование, вроде все хорошо, второе собеседование уже с руководителем и все хорошо. Вам делают предложение на время испытательного срока на меньшую ставку что вы просили,однозначно, и должность ниже, "но это только на время прохождения испытательного срока", после испытательного, естественно и должность обещают повысить и зп,вы ведетесь. Так же вам предлагают мизерную компенсацию за снятие жилья (от 10 до 20 тыс, в зависимости от должности) в Дубне за 20 тыс можно снять однокомнатную кв не в лучшем состоянии и не в лучшем районе города + комуналка 2-3 тыс.Но вы то об этом еще не знаете. И вот вы соглашаетесь т.к думаете что это крупная солидная компания где вы сможете себя реализовать. Вы принимаете предложение и переезжаете. Квартиру найти тяжело так как все местные прошаренные и делают бабки на таких как вы. В итоге вы либо снимаете сарай, либо доплачиваете из своего кармана. После выхода на работу в разных отделах по разному, за всех говорить не буду, но в нашем отделе все очень перерабатывают каждый день, КАЖДЫЙ, порой по 2-3 часа переработки и это у руководства считается нормальным.В итоге когда проходит испытательный срок они вам говорят, что вы не соответствуете квалификации и не прошли испытательный срок (а вы переехали, потратили деньги на переезд на съем кв, а там как минимум за первый за последний месяц и риелтору надо еще отстегнуть , приблизительно получается 50 000 руб и вам их в виде подъемочных никто не даст) Ну вот вы и попались. И тут вам предлагают понизить зп и должность, чтобы у вас был стимул себя реабилитировать и как можно быстрее зарекомендовать с более лучшей стороны.Ну или если повезет предложат оставить все как есть.В данной компании хорошо и тепло только приближенным к Ген директору. Все остальные просто рабочие лошади. Вам там никто не кажет спасибо за ваш труд, не поблагодарят что вы задерживаетесь на работе до поздна, чтобы выполнить все то нескончаемое , что будет на вас валится в хаотичном порядке, о премиях не может идти речь вообще, хотя может они и есть у руководящего состава, но у специалистов нет. ДМС нет, есть подарки на новый год детям (вроде). Надеюсь мой отзыв будет кому нибудь полезен. Не переезжайте (тем более с семьями, не подвергайте их такому стрессу) не ведитесь на красивые слова. Всем удачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аэрокосмические Системы
25.10.2025
Низкая квалификация руководителей отделаи ген директора. Огромная текучка кадров. Не рекомендую связываться с ней. Особенно голев и мышляев вообще не понимают что делают и их навыки руководства отсутствуют. Всем глубоко по барабану на деятельность. Переваливают свою работу на исполнителей Их нет
Работник
28.03.2025
Достоинства Зарплаты выше средней по Дубне. Новые офисы. Оплата питания. Опыт для начинающего разработчика SoftWare-HardWare лучше получать здесь, чем в других конторах Дубны.Недостатки Зарплаты гораздо ниже, чем в Москве. Стоимость аренды квартиры в Дубне сопоставимо Москве. Очень шумные многолюдные офисы. Отвратительное питание в столовой. Пробки на выезде с ОЭЗ. Здесь вы не станете middle-разработчиком, только junior-expert Работал программистом в подразделении КБ ВС (вычислительные системы). С повышением зп очень туго здесь. Про премии забудьте. Результат работы КБ ВС особо не интересует руководство ПРОМТЕХа. КБ ВС нужно по большей части для налоговых преференций и единоразовых выплат от государства тем корпорациям, кто (якобы) занимается инновационной и т.п. деятельностью. А то что творится в самом КБ ВС, руководству до лампочки. Свою задачу - фиктивную деятельность КБ ВС формально выполняет Так что реальным разработчикам с серьезными амбициями и целями тут делать нечего. Трата времени
Работник
29.02.2024
Приветствую всех! В данной организации работаю уже 3 месяца. На работу меня взяли без опыта, под обучение профессии, на собеседовании подробно рассказали о самом предприятии и условиях работы. В отличие от предыдущих мест здесь не оставляют с проблемой наедине: мне приставлен наставник, который помогает мне освоиться и развивает мои знания и навыки. Несмотря на небольшое время работы здесь мне уже успели пересмотреть компенсационный пакет в большую сторону. Чувствуется поддержка со стороны коллектива и руководства. Но место точно не для сачкования, требовательность чувствуется во всем. Работа сложная и интенсивная, коллеги дежурят и работают и по праздника и по выходным, да и в будни им приходится задерживаться. Пока я это наблюдаю только со стороны: руководитель постоянно направляет меня на профильные обучения на базе самого предприятия. И я понимаю почему: здесь действительно ценится профессионализм сотрудников. Надеюсь оправдать возложенные надежды. Плюсы: - оплата питания; - корпоративный транспорт; - современное масштабное промышленное предприятие.
Работник
22.12.2023
Еще на стадии трудоустройства заметил адекватное отношение руководства. Без дела не дергали к себе, первое собеседование пошло дистанционно, причем весьма конструктивно строился диалог, без стресс-тестов. Только когда и меня и их все устроило я поехал в Дубну на очную беседу. Ощущалось что во мне как в специалисте заинтересованы, предложили хорошие условия, полностью взяли на себя все организационные вопросы с моим переездом. Работать мне нравится, классная команда, все заинтересованы в результате
Работник
07.10.2023
Неустойчивая рабочая нагрузка из-за отсутствия постоянных проектов, что заставляет персонал часто переключаться между разными задачами. Руководство часто перекладывает всю ответственность на сотрудников. Сотрудникам приходится самостоятельно переезжать со столами и оргтехникой из одного корпуса в другой. Выплата аванса на командировку происходит только после возвращения с нее, что может создавать финансовые неудобства. Работники часто испытывают стресс из-за большого объема задач и отсутствия четкого направления или ориентира в работе.
Работник
25.09.2023
Руководство нахватало очень много госзаказов, а как будет их делать дело ваше, все повешано на работников, как и что делать вы должны определить и сделать при этом соблюдая сроки, поэтому у вас будет в лучшем случае 3 проекта с высокой важностью, учить, показывать времени объяснять нет, делай сразу. В городе если честно очень грустно, некуда пойти, ощущение что постоянная командировка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аэрокосмические Системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэрокосмические Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы