Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Оплату сотрудникам имеющим большой трудовой опыт Хорошие условия труда, молодой, дружный коллектив, спокойное рабочее место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Было бы не плохо улучшить развитие программ менторства: Создание программ, где более опытные сотрудники могут делиться знаниями и опытом с новичками, это поможет ускорить процесс адаптации и повысить общий уровень квалификации команды. Поддержка здоровья сотрудников: Введение программ по поддержке физического и психического здоровья, таких как занятия спортом или психологическая поддержка, может повысить общее благополучие Я работаю в компании «Альфа-пром» около полугода, и у меня только положительные впечатления. Компания предлагает отличные условия труда и поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Команда здесь дружная и отзывчивая, всегда готовы помочь и поделиться опытом. Проекты, над которыми мы работаем, интересные и разнообразные, что позволяет постоянно развиваться и учиться новому. Коллектив здесь очень сплоченный. Мы не только работаем вместе, но и проводим время вне офиса, что укрепляет командный дух. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания.
28.01.2025
Адекватное руководство, с современным подходом к работе и к жизни. Слушает и слышит своих сотрудников. Коллектив отличный, по-настоящему сплоченный. Работы много, работа серьёзная. Есть карьерный рост,что очень радует!
20.01.2025
Хороший коллектив, кураторы отзывчивы и всегда готовы помочь.
12.01.2025
Хотелось бы более комфортные билеты на объект Хороший работодатель. Зп во время, всё как договаривались. Коллектив молодой. Нормальное руководство. Центральный офис быстро отвечает на сообщения
22.12.2024
Оплачивать межвахтовый отпуск, подарки детям сотрудников на НГ, ДМС, премии за завершение объектов, суточные(если питание на объекте не удовлетворяет от слова совсем). Хорошая коммуникация с руководством, компания не только слышит, но и слушает каждого сотрудника. Всегда идет на встречу. Компания на старте своего развития и это чувствуется, потому что каждый раз внедряют новые решения и улучшение условий работы.
02.12.2024
Оплата межвахты. Премии к Новому году и ко дню строителя. Оплата суточных дней в дороге на объект и с объекта. ДМС. Корпоративные сим-карты. Соблюдение ТК РФ. Отзывчевое и понимающее руководство. Хороший и дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа-Пром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы