Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Нет!!!Недостатки Чернуха полная. Все черным черно, товар черный, зарплата конвертная, владелец компании жадный донельзя ублюдок, бонусная часть платится за позапрошлый месяц, таким образом вы являетесь предметом шантажа со стороны начальства, если решите срулить, договоренности не исполняются, при перевыполнении плана будьте готовы услышать фразу о том, что вы слишком много заработали. В общем не ведитесь на первоначальные обещания, иначе попадете в кабалу. Компания- идеальный кейс для правоохранительных органов, ОБЭП, трудовой инспекции и др, нажиться на звездочках смогут все. Кстати, в случае проверок, будьте готовы к отпуску за свой счет, сам был в данной ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Недостатков вагон и маленькая тележка. По коллективуконечно же есть хорошие люди, но их меньшинство. Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путейвыбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт тц. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтеськомпания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нетрешайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову. В общем думайте сами, решайте сами. А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
08.10.2023
На год можно пойти поработать, чисто опыта набраться. А так страховки нет, удаленки нет, премий не дождешься, переработки постоянные, которые не оплачиваются, чай и кофе сам покупаешь, зарплату не индексируют, а повысить ее можно только если заявление об уходе напишешь. И то не факт, потому что любой твой косяк будет оттягивать повышение оклада. В логистике текучка, кроме руководства,которое тут уже лет 15 сидит. Компания заинтересована в удержании старых сотрудников, но молодняк уходит через год-два.
18.05.2023
Недостатков вагон и маленькая тележка. По коллективу - конечно же есть хорошие люди, но их меньшинство. Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путей - выбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт ТЦ. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтесь - компания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нет - решайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову. В общем думайте сами, решайте сами. А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
22.08.2022
Достоинства Одно единственное это белая з/п и вовремяНедостатки Недостатков вагон и маленькая тележка.По коллективу - конечно же есть хорошие люди, но их меньшинство.Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путей - выбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт ТЦ. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтесь - компания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нет - решайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову.В общем думайте сами, решайте сами.А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
21.08.2022
Недостатков вагон и маленькая тележка. По коллективу - конечно же есть хорошие люди, но их меньшинство. Прогуляться в обед? Можно сходить в Ашан или пройтись вдоль жд путей - выбирайте. Пообедать? В шаговой доступности Ашан или фудкорт ТЦ. В офисе мест для приема пищи нет. Чай/кофе даже приходилось приносить из дома. Вообще задумайтесь - компания с такой (какой?) историей жмется на отшибе в двух небольших кабинетах. Рост? Если только кактус у вас на столе вырастет. Руководство? Его нет. Точнее номинально есть, но решений для сотрудников нет - решайте сами свои вопросы. Текучки как таковой нет,потому что основу составляют "динозавры" со стажем работы в компании более 10 лет. При чем есть те, кто вас реально "сожрет". Единственный отдел с текучкой это логистика. Ассистенты бегут сломя голову. В общем думайте сами, решайте сами. А в итоге вы можете уйти на обед, а охраннику прикажут вас уже не пускать в офис.
18.04.2022
Достоинства Из плюсов можно выделить : 1. Коллектив2. Интересный опыт3. Поддержка коллег4. Заработная плата без задержекНедостатки Из минусов:1. Отсутсвие ДМС2. Отсутствие удалённой работы3. Нет премирования4. Переработки/работа в праздники/выходные не оплачивается5. Чай, кофе за свой счёт6. За опоздания штрафуют7. Нет индексации8. Зарплату могут повысить, только если вы напишите заявление на увольнение (и то не факт, при каждом удобном случае будут припоминать косяки и задерживать повышение оклада)Рекомендовать работу здесь не буду. Можно попробовать поработать из-за опыта, но максимум на 1 год.В логистике сотрудники надолго не задерживаются (кроме руководителя, которая работает более 15 лет).Компания нацелена на сохранении стареньких сотрудников, которые работают по 15-25 лет. Молодняк сбегает через 1-2 года, в компании постоянная текучка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BLADE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы